企业成长性测度指标筛选及综合指数构建

发布时间：2021-07-08 05:36

　　以企业成长理论为基础,分析企业成长性的驱动因素,从企业资源、能力、自身特征三个角度出发构建三位一体的企业成长性初始测度指标体系,并选择净利润增长率、主营业务收入增长率、总资产增长率三个表示企业成长性显性特征的指标作为成长性的结果指标,将初始测度指标作为预测指标（测度指标）,依据预测指标与结果指标的相关性对企业成长性的初始测度指标进行筛选,得到企业成长性测度指标体系。以创业板上市公司2014～2018年的数据为样本,创新性地根据不同指标数据的特征分别采用不同的统计分析方法对初始指标进行筛选,剔除不相关指标后,将筛选出的指标纳入企业成长性测度指标体系,并运用变异系数法确定各指标的权重,识别各指标的重要程度,探索影响企业成长性的关键因素,构建出企业成长性综合测度指数。研究从新的视角出发构建了成长性测度指标体系,并运用新的方法筛选出影响企业成长性的关键因素,能够为企业自身及其投资者更加客观合理地测度企业成长性提供一定的参考。 

【文章来源】：财会月刊. 2020,(20)北大核心

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献回顾
三、企业成长性初始测度指标体系的构建
    1. 企业成长理论的发展。
    2. 企业成长性初始测度指标构建。
四、企业成长性指标的筛选
    1. 正态分布检验。
    2. 非参数检验。
    3. 双变量相关性分析。
五、企业成长性指标筛选结果
六、基于变异系数法构建企业成长性综合测度指数
七、结论


【参考文献】：
期刊论文
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[3]基于因子分析法的创业板上市公司成长性评价研究[J]. 谷文林,任敏,俞静.  重庆理工大学学报(自然科学). 2018(02)
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本文编号：3270963