组织系统变革视角下企业大学的演化模式研究——以骑士商学院为例

发布时间：2017-10-22 19:19

  本文关键词：组织系统变革视角下企业大学的演化模式研究——以骑士商学院为例

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【摘要】：基于组织系统变革理论,以骑士商学院为案例研究对象,构建主导行为促进企业大学演化的过程模型——雪花模型。研究发现,骑士商学院的演化过程经历了萌芽期、发展期和成熟期三个阶段,遵循从动因分析、到问题诊断、再到方案设计的演化过程。随着骑士商学院内外部条件的变化,其演化过程依次呈现出不同的特征,归纳为针状雪花、扇状雪花和片状雪花的表现。同时,内部主导行为促进企业大学从萌芽阶段到发展阶段的演化式改变,外部主导行为促进企业大学从发展阶段到成熟阶段的跃进式改变。通过三阶段的模式演化,展望分析未来的企业大学最终会向星状雪花的共生状态发展。案例研究结果有助于打开企业大学演化模式的"黑箱",对其他企业构建和发展企业大学具有借鉴意义。
【作者单位】： 西南科技大学经济管理学院;
【关键词】： 企业大学 组织变革 主导行为 雪花模型 骑士商学院
【基金】：2014年西南科技大学博士基金项目(14SX7104)
【分类号】：G726;F272.92
【正文快照】： 0引言美国未来学家约翰·奈斯比特说:“成功的企业要解决两个问题,一个是企业对最有竞争力、最富有生产性的管理人员的需求;一个是把办公室与教室连在一起。”对于这两个问题,国外杰出跨国公司如GE、摩托罗拉等的解决方法是建立企业大学,凭借企业大学本身得天独厚的优势,为本

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本文编号：1079727