家族控制、机构投资者与高管薪酬

发布时间：2017-10-24 06:13

  本文关键词：家族控制、机构投资者与高管薪酬

  更多相关文章： 家族控制 机构投资者 高管薪酬

【摘要】：文章以中国上市公司2007-2013年的数据为研究对象,实证考察了家族控制、机构投资者持股对高管薪酬的影响。结果发现,家族控制能够显著抑制上市公司高管薪酬以及超额薪酬;家族控制并没有对上市公司高管薪酬业绩敏感性产生显著影响;机构投资者持股能够显著提高上市公司高管薪酬以及薪酬业绩敏感性;机构投资者持股能够显著提高非家族高管上市公司高管薪酬,但并没有显著提高家族高管上市公司高管薪酬。
【作者单位】： 重庆大学经济与工商管理学院;
【关键词】： 家族控制 机构投资者 高管薪酬
【基金】：国家自然科学基金项目“制度环境、公司财务政策选择和动态演化研究”(1232004)
【分类号】：F272.92;F275;F276.5
【正文快照】： 一、研究背景与问题近年来,随着上市公司天价薪酬事件不断见诸报端,高管薪酬受到了社会的广泛关注和热议。有效契约理论认为,高管薪酬作为董事会治理机制的延伸,旨在协调管理层与股东利益。薪酬激励能够有效地缓解公司所有权与经营权相互分离所引发的代理问题[1-2]。现有文献

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 ;冷静看待高管薪酬[J];新理财;2006年06期

2 马红漫;;国企高管薪酬困局何时能解开[J];国际商务财会;2009年03期

3 ;动荡中的高管薪酬[J];首席财务官;2009年05期

4 李维安;黄郑州;王彩星;;构筑科学的高管薪酬决定机制[J];资本市场;2009年08期

5 万希;;高管薪酬设计的困惑[J];中外企业文化;2009年06期

6 江南草;;“高管薪酬将下降”还得边走边看[J];经济研究参考;2009年36期

7 裘益政;高书胜;;企业制衡权与高管薪酬的实证研究[J];财会通讯;2009年33期

8 陈胜蓝;;高管薪酬与公司定价——来自股权分置改革前后新股发行的经验证据[J];财会通讯;2009年36期

9 丁冬冬;袁兴;王亮;双希;;产权、股东制衡与高管薪酬[J];现代商业;2010年15期

10 董梅生;洪功翔;;上市公司高管薪酬与普通职工收入及其差距的实证分析[J];华东经济管理;2010年09期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 谢佼遂;;盈余管理与高管薪酬的关系:文献回顾及未来研究趋势[A];经济生活——2012商会经济研讨会论文集（下）[C];2012年

2 井润田;;行业层面的管理决断权度量及其对高管薪酬的影响[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年

3 赵纯祥;;国企高管薪酬管制的经济学分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2010年学术年会论文集[C];2010年

4 李艳辉;陈震;;市场化进程与高管薪酬——业绩敏感性[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年

5 王清刚;胡亚君;;管理层权力与异常高管薪酬行为研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

6 罗宏;张玮倩;;媒体报道对高管薪酬的管制作用研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年

7 孙俊奇;贵永m，

本文编号：1087417