社会网络和高层管理团队异质性对民营企业家机会搜寻能力的影响研究

发布时间：2017-11-23 16:23

  本文关键词：社会网络和高层管理团队异质性对民营企业家机会搜寻能力的影响研究

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【摘要】：通过对233名民营企业家的问卷调查和数据分析,基于社会资本理论,从企业家的外部社会网络和内部社会网络两个方面,探究了企业家获取信息的主要渠道和分析信息的现实情境对企业家机会搜寻能力的影响作用。研究结果表明,在外部社会网络方面,公共关系网络和专家网络对企业家的机会搜寻能力具有显著的正向影响;在内部社会网络方面,具有较高专业背景异质性和具有多元化社会网络的高层管理团队对企业家的机会搜寻能力起着显著的促进作用。研究结果从过程的角度深化了企业家机会发现理论,从网络构成的角度弥补了现有研究缺乏实证分析的不足。
【作者单位】： 广东金融学院劳动经济学院;中山大学岭南学院;
【基金】：广东省自然科学基金资助项目(S2011040000813) 广东省哲学社会科学“十二五”规划资助项目(GD13CGL01)
【分类号】：F276.5;F272.91
【正文快照】： 企业家的机会搜寻体现为通过对商业机会的扫描、寻找和收集外部事件、趋势和变化的信息以指导企业未来的行动[1]。一般而言,在30多年的改革开放历史进程中,我国的民营企业发挥了重要作用。在当前的转型经济情境下,一方面,中国民营企业家面临着国内外市场环境的剧烈变化,市场需

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7 蔡树堂;裴莹U，

本文编号：1219066