组织领域中集体效能感理论的新进展探析

发布时间：2017-12-01 22:18

  本文关键词：组织领域中集体效能感理论的新进展探析

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【摘要】：通过文献梳理,从效能感理论概念、测量方法、影响因素以及影响效果和作用机制等方面介绍了集体效能感理论的发展前沿。探讨了中国学者研究集体效能感的机遇与挑战,为后续研究提供建议。
【作者单位】： 南京理工大学经济管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(71172102/G0201) 江苏科技创新创业人才政策协同管理改革研究项目(BR2014099)
【分类号】：F272.9
【正文快照】： 引言集体效能感1(Collective Efficacy)被认为是影响团队工作绩效的重要因素。所谓集体效能感是指团体对组织和实施产生一定水平的成就所需行为过程联合能力的共同信念。它决定了团队对目标难度的选择、在执行任务过程中付出的努力程度以及遇到困难时集体表现出的坚持程度。越

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本文编号：1242657