生态位理论下资源型企业技术创新模式的匹配研究
发布时间：2017-12-11 05:19
本文关键词：生态位理论下资源型企业技术创新模式的匹配研究
【摘要】：目前,我国科技创新的重要性得到了高度重视,相继出台的有关政策有利于国家整体技术创新能力的提高。资源型企业是推动我国经济发展的重要力量,在国民经济中的地位越来越重要,但它在发展过程中却步履维艰,因此资源型企业要突破发展困境,技术创新不失为一种重要途径。然而,资源型企业必须采用适当的技术创新模式才能真正实现可持续发展,即资源型企业要找准自身的生态定位,并选取适合于自身发展的技术创新模式,这也是资源型企业寻求自身竞争优势和强化自身持续健康发展的基础。本文正是在一种科学理论的指导下研究资源型企业技术创新模式的匹配问题。本文把资源型企业类比为生物,将企业成长的环境类比为生物生长的环境。首先对生物生态位、企业生态位理论以及技术创新理论进行了深入分析,并对企业生态位与企业技术创新模式的选择和匹配进行相关性研究,研究发现:资源型企业自身所处的生态位与其技术创新模式的匹配之间有一定的关联性,二者相互依赖、相互影响。企业生态位会对企业技术创新模式的选择起到指导作用,且企业技术创新模式的选择和匹配会对企业的生态位产生反作用;然后在对企业生态位理论分析的基础上,构建资源型企业生态位理论体系,确定资源型企业生态位维度,并根据“态”“势”理论建立了资源型企业生态位评价指标体系,结合定性研究和定量研究方法,对资源型企业的生态位态与势进行分析研究与量化,文章采用层次分析法来分析指标体系中各种指标的权重,采用模糊综合法建立评价模型,从态与势两个方面对资源型企业生态位进行综合评价;接着在对资源型企业生态位总体评价的基础上,构建技术创新模式的匹配矩阵且对其进行分析,有利于引导企业确定当前实际条件下自身的生态位以及需要匹配的技术创新模式;最后选择攀枝花钢铁集团进行实证研究,使得研究成果具有实践性,实证分析发现:攀钢外部环境和内部综合能力对于技术创新活动的开展都是极为有利的,其生态位处于较强的态势,因此,攀钢可以利用自身优势采取自主创新为主、合作创新为辅的技术创新模式。
【学位授予单位】：西南科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F273.1
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