CEO变更与盈余管理——基于PSM和DID方法的分析

发布时间：2018-01-26 05:08

  本文关键词： CEO变更 盈余管理 倾向得分匹配法 双重差分法　出处：《华东经济管理》2017年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：文章以2011-2015年我国沪深两市A股制造业上市公司为样本,采用倾向得分匹配法和双重差分法,对比分析发生和未发生CEO变更公司的盈余管理差异,探讨CEO变更对盈余管理的"净效应"。结果表明,发生CEO变更的公司盈余管理程度显著高于未发生CEO变更的公司。进一步研究发现,当CEO与董事长同时变更、CEO继任者为外部继任者或公司股权性质为非国有时,CEO变更导致的盈余管理程度更高;董事会会议次数与股权制衡度对CEO变更导致的盈余管理有一定抑制作用。
[Abstract]:This paper takes the A-share manufacturing listed companies of Shanghai and Shenzhen stock markets in China from 2011-2015 as the sample, adopts the tendency score matching method and the double difference method. The difference of earnings management between companies with and without CEO changes is analyzed, and the "net effect" of CEO changes on earnings management is discussed. The degree of earnings management of the company with CEO change is significantly higher than that of the company without the change of CEO. Further study found that when CEO and the chairman of the company change at the same time. When the CEO successor is the external successor or the ownership of the company is non-state-owned, the earnings management degree caused by the change of the CEO is higher; The number of board meetings and the degree of equity balance can restrain earnings management caused by the change of CEO.
【作者单位】： 中南大学商学院;
【基金】：教育部人文社会科学基金项目(13YJA630020) 中南大学教师研究基金项目
【分类号】：F271
【正文快照】： 一、引言盈余管理是公司研究的重要领域之一。关于盈余管理的定义,Schipper(1989)认为盈余管理是管理者为获取个人利益而对所披露的财务信息进行操纵,有目的地干预对外财务报告的过程[1]。美国会计学家斯考特(Scott)在其《财务会计理论》(FinancialAccounting Theory)一书中指

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1464761