团队凝聚力构念维度与测量研究

发布时间：2018-02-24 05:20

  本文关键词： 团队凝聚力构念 工具凝聚力 情感凝聚力　出处：《工业工程与管理》2017年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：团队凝聚力作为影响团队有效性的重要因素,引起了管理研究者和实践者的关注。然而,现有文献对团队凝聚力的内涵和结构研究存在分歧,由此影响团队凝聚力的有效测量及结果研究。本研究基于团队凝聚力文献的整合研究,提出情感-工具两维的团队凝聚力构念模型,并采用来自一家大型互联网公司91个团队的574位员工的数据,对团队凝聚力两维构念模型测量进行实证检验。本研究推进了团队凝聚力内涵及理论的深入研究,对团队建设和发展具有重要理论价值。
[Abstract]:As an important factor affecting team effectiveness, team cohesion has attracted the attention of management researchers and practitioners. However, there are differences in the existing literature on the connotation and structure of team cohesion. Based on the research on the integration of the literature on team cohesion, a two-dimensional emotion-tool model of team cohesion is proposed. The data of 574 employees from 91 teams from a large Internet company are used to test the measurement of the two-dimensional model of team cohesion. This study promotes the in-depth study of the connotation and theory of team cohesion. It has important theoretical value for team building and development.
【作者单位】： 上海交通大学安泰经济与管理学院;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71472122;71402092)
【分类号】：F272.92

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本文编号：1529018