网络强度、知识属性对知识传导效果的影响:基于师徒企业网络情景下的研究
本文选题：产业集群 切入点：企业 出处：《情报理论与实践》2017年02期 论文类型：期刊论文
【摘要】：[目的/意义]师徒企业网络是目前我国产业集群内一种重要的企业间组织关系形态。基于师徒企业网络情景,文章探讨了企业网络强度中的4个维度如何影响不同类型知识在师徒企业间的传导。[方法/过程]通过对浙江台州黄岩工艺品集群内50家具有师徒关系企业的问卷调研并利用多元线性回归等进行实证研究。[结果/结论]研究发现:师徒企业间知识传导效果存在两种机理,其一是网络强度中的互动性、亲密程度、互信程度、互惠性4个维度均直接对企业间知识传导效果存在着正相关影响;其二,与互动性和亲密程度相比,师徒企业网络强度中只有互信程度和互惠性有助于减弱知识的内嵌性和粘滞性,进而提高知识传导效果。简言之,互动性和亲密程度主要影响显性知识的传导,而互信程度和互惠性不仅影响显性知识的传导,而且也同时影响隐性知识的传导。
[Abstract]:[purpose / significance] Master and apprentice enterprise network is an important form of organizational relationship among enterprises in China's industrial cluster at present, which is based on the situation of teacher and apprentice enterprise network. This paper discusses how the four dimensions of enterprise network strength affect the transmission of different types of knowledge among teachers and apprentices. [method / process] by asking 50 enterprises with teacher and apprentice relationship in Huang Yan handicraft cluster in Taizhou, Zhejiang Province, China. [results / conclusions] the results show that there are two kinds of mechanisms of knowledge transmission between teachers and apprentices. One is that the four dimensions of interactivity, closeness, mutual trust and reciprocity in the network strength have a positive correlation effect on the knowledge transmission effect among enterprises; second, compared with the interactivity and closeness, Only the degree of mutual trust and reciprocity in the strength of teacher and apprentice enterprise network can help to weaken the inlay and stickiness of knowledge, and then improve the effect of knowledge transmission. In short, the degree of interaction and intimacy mainly affects the transmission of explicit knowledge. The degree of mutual trust and reciprocity not only affect the transmission of explicit knowledge, but also affect the transmission of tacit knowledge.
【作者单位】： 浙江大学城市学院;浙江大学管理学院;
【基金】：浙江省软科学重点项目“浙江制造业集群创新特征的内在形成机理研究——基于‘地理—产业—网络’三重变迁的视角”(项目编号:2016C25026) 国家自然科学基金面上项目“集群企业创业行为及其传导研究”(项目编号:71173188)的成果
【分类号】：F272
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 江积海,宣国良;知识传导模式及其路径研究[J];情报科学;2005年06期
2 李玉剑,宣国良;一个成功进行知识传导的整合分析框架[J];情报科学;2005年10期
3 江积海,宣国良;企业知识传导模式及其路径研究[J];科学管理研究;2005年01期
4 江积海 ,宣国良;企业知识传导模式、传导类型及其路径研究[J];科学学与科学技术管理;2005年01期
5 林艺;知识传导模型:企业竞争优势重构的思考[J];中南财经政法大学学报;2005年04期
6 江积海;;企业知识传导的价值链研究[J];情报科学;2005年12期
7 江积海,宣国良;企业知识传导与知识边界研究[J];情报科学;2005年01期
8 杨柏;岳中志;;企业知识传导的度量及其激励机制研究[J];全国商情(经济理论研究);2006年05期
9 江积海;;后发企业知识传导的路径及其微理机理——以深圳研祥智能公司为例[J];科学学研究;2009年09期
10 景永莉;;企业知识传导机制研究[J];沿海企业与科技;2011年09期
相关硕士学位论文 前4条
1 陈芳颖;后发企业知识传导成本因素的实证研究[D];重庆大学;2009年
2 于耀淇;基于企业知识网络结构的知识传导效率研究[D];重庆大学;2010年
3 乔良;基于知识传导的医药企业动态能力研究[D];长春工业大学;2010年
4 唐云霞;供应链企业隐性知识传导机制研究[D];武汉理工大学;2012年
，本文编号：1566185
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/1566185.html
