企业创新文化对IT-业务融合的影响机制研究——来自东北地区的实证

发布时间：2018-03-17 19:48

  本文选题：创新文化　切入点：IT-业务融合　出处：《科技进步与对策》2017年15期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：通过引入IT治理、社会维度两个中介变量,构建企业创新文化对IT-业务融合的影响机制模型,并分析组织结构的调节作用。利用来自中国东北地区的236份有效问卷实证检验理论模型,结果表明:企业创新文化不仅对IT-业务融合有直接影响,而且通过IT治理和社会维度两个中介变量间接影响IT-业务融合。此外,中介变量的传导作用在两种(有机式与机械式)组织结构下存在显著差异。据此,提出提升IT-业务融合水平的对策建议。
[Abstract]:By introducing two intermediary variables of IT governance and social dimension, this paper constructs the model of the influence mechanism of enterprise innovation culture on IT-business integration. Using 236 valid questionnaires from Northeast China to test the theoretical model, the results show that the innovation culture not only has a direct impact on IT-business integration. Furthermore, the intermediary variables of IT governance and social dimension indirectly affect IT-business integration. In addition, there are significant differences in the conduction of intermediary variables between the two organizational structures (organic and mechanical). The countermeasures and suggestions to improve the level of IT-business integration are put forward.
【作者单位】： 吉林大学管理学院;吉林大学信息化与信息管理研究中心;
【分类号】：F270;F273.1

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本文编号：1626234