国际化程度与民营企业公司治理结构

发布时间：2018-03-17 20:27

  本文选题：控股股东身份　切入点：国际化　出处：《经济与管理研究》2016年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：国际化企业如何调整公司治理结构以应对资本跨国界流动带来的经营复杂性难题?本文以2009—2012年中国民营上市公司为样本,研究发现:国际化程度使公司治理在薪酬机制、领导权结构以及独立董事方面出现了调整,而拥有管理权的控股股东在此基础上会选择有利于自己利益侵占动机的治理机制,这进一步调节了国际化与公司治理的关系。另外,考虑控股股东身份差异有助于深入理解民营企业国际化下公司治理机制的调整行为。
[Abstract]:How to adjust the corporate governance structure to deal with the complex business problems caused by the cross-border capital flow? Based on a sample of Chinese private listed companies from 2009-2012, this paper finds that the degree of internationalization makes corporate governance adjust in terms of compensation mechanism, leadership structure and independent directors. On this basis, controlling shareholders with management power will choose a governance mechanism that is conducive to their own interests and usurpation motives, which further regulates the relationship between internationalization and corporate governance. In addition, Considering the identity differences of controlling shareholders is helpful to understand the adjustment of corporate governance mechanism under the internationalization of private enterprises.
【作者单位】： 南开大学中国公司治理研究院/南开大学商学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“基于战略决策资本的企业战略治理与可持续竞争优势研究”(71272184) 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“基于董事会能力的企业投融资战略治理研究”(11JJD630005) 南开大学“985工程”中国企业管理与制度创新基地资助项目(1050821210)
【分类号】：F271;F276.5

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1626342