组织双元性视角的产学研知识创新协同演化仿真研究
本文选题:产学研 + 双元能力 ; 参考:《情报科学》2017年12期
【摘要】:【目的/意义】组织双元能力是产学研知识创新协同演化的内生动力机制。研究阐释了双元能力与产学研知识创新协同演化的耦合机理,为产学研合作创新绩效的实现提供借鉴和启示。【方法/过程】基于组织双元性理论和知识创新理论,构建双元能力影响产学研知识创新协同演化的理论框架,以及契合各主体间动态反馈行为的系统动力学模型,并进行仿真和灵敏度分析。【结果/结论】研究表明,产学研合作创新网络中各主体间基于创新性知识的供求关系为开展双元型合作提供条件,双元能力与产学研知识创新增量之间呈现倒U型关系。
[Abstract]:Objective / significance: organizational duality is the endogenous motive mechanism of the collaborative evolution of knowledge innovation in industry, university and research.The paper explains the coupling mechanism of duality ability and knowledge innovation of industry, college and research, and provides reference and inspiration for the achievement of innovation performance of industry, college and research. [method / process] based on the theory of organizational duality and knowledge innovation,The theoretical framework of duality ability influencing the collaborative evolution of knowledge innovation in industry, university and research, and the system dynamics model which fit the dynamic feedback behavior among different agents are constructed, and the simulation and sensitivity analysis are carried out. [results / conclusions] the results show that,The relationship between supply and demand based on innovative knowledge in the cooperative innovation network of industry, college and research provides the conditions for the development of dualistic cooperation, and the relationship between the dual ability and the innovation increment of the knowledge of industry, college and research presents an inverted U type relationship.
【作者单位】: 天津理工大学管理学院;
【基金】:天津市艺术科学规划项目(D16044)
【分类号】:F273.1
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