我创新因为我是主人翁:心理所有权对创新行为影响机制的被调节中介研究
本文选题:心理所有权 + 义务感知 ; 参考:《科技进步与对策》2016年20期
【摘要】:以华南地区40个制造型企业的529名员工为样本,通过构建被调节的中介模型,分析心理所有权对创新行为的影响以及该影响的具体作用机理。研究发现:心理所有权对创新行为存在显著正向影响;义务感知在心理所有权对创新行为的影响过程中具有显著中介作用;工作压力在义务感知对创新行为的影响过程中具有显著负向调节作用;工作压力对整个中介模型具有显著负向调节作用。
[Abstract]:Taking 529 employees from 40 manufacturing enterprises in South China as samples, this paper analyzes the influence of psychological ownership on innovation behavior and its specific mechanism by constructing an adjusted intermediary model. It is found that psychological ownership has a significant positive effect on innovation behavior, obligation perception plays a significant intermediary role in the process of psychological ownership influence on innovation behavior. Work pressure has a significant negative adjustment effect on the process of the influence of duty perception on innovation behavior, and work pressure has a significant negative adjustment effect on the whole intermediary model.
【作者单位】: 华南理工大学工商管理学院;广东财经大学工商管理学院;
【基金】:广东省理论粤军重大理论研究项目(LLYJ1326)
【分类号】:F272.92
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,本文编号:1819765
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