变革型领导与组织创新关系研究——一个文献综述

发布时间：2018-06-17 14:57

  本文选题：变革型领导 + 组织创新　； 参考：《经济问题》2017年09期

【摘要】：组织创新对一个组织乃至整个社会至关重要,其变革型领导则是影响组织创新的关键所在。从变革型领导和组织创新的概念与维度入手,梳理了相关资料,对两者的相互关联乃至影响进行了分析,对主要的中介变量和调节变量予以分类汇总,揭示这些变量产生作用的机理,最后得出研究结论并指出未来研究方向。
[Abstract]:Organizational innovation is of great importance to an organization and even the whole society, and its transformational leadership is the key to influence organizational innovation. Starting with the concept and dimension of transformational leadership and organizational innovation, this paper combs the relevant data, analyzes the interrelation and even the influence of the two, classifies and summarizes the main intermediary variables and regulating variables. The mechanism of these variables is revealed. Finally, the conclusion is drawn and the future research direction is pointed out.
【作者单位】： 山西大学商务学院;
【分类号】：F272.91;F273.1

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本文编号：2031441