CEO交流的创新效应:来自中国上市公司的微观证据
[Abstract]:Can the communication of CEO between different enterprises affect the technological innovation of enterprises? At present, there is no domestic literature on this quantitative study. In this paper, the database of China's industrial enterprises from 1999 to 2007 is matched with the data of corporate governance structure of listed companies, and a microscopic sample of CEO exchange is constructed. The influence of CEO communication on the technological innovation of firms (i.e. CEO exchange effect) is systematically evaluated by the tendency score matching method. The results show that there is a significant causal effect between CEO communication and enterprise innovation, and CEO communication has a continuous role in promoting enterprise innovation, and it is the impact of CEO exchange on enterprise innovation that is increasing year by year. CEO has significant heterogeneity because of its overseas study and work experience, gender differences, age differences and corporate ownership. We also pay special attention to the impact of CEO exchange on the duration of enterprise innovation. It was found that CEO exchange significantly prolonged the duration of technological innovation inflow into enterprises, but the impact of different types of CEO on the innovation duration was different. This paper proves that the CEO exchange of listed companies in China can produce significant innovation effect from the micro level, which means that encouraging and promoting the exchange of CEO among enterprises plays an important role in promoting the independent innovation ability and production efficiency of enterprises.
【作者单位】: 清华大学公共管理学院、国情研究院;
【基金】:国家自然科学基金青年项目“贸易自由化对中国企业自主创新及出口竞争力升级的影响研究”(71403135) 中国博士后科学基金面上一等资助项目“人民币汇率变动、创新驱动与中国出口竞争力升级研究”(2016M590076) 教育部人文社会科学研究青年基金项目“中间品进口、创新驱动与中国出口竞争力升级研究”(16YJC790114) 天津市哲学社会科学规划项目“天津自由贸易试验区对京津冀外向型经济发展影响的实证研究”(TJYYWT16-018)的阶段性成果
【分类号】:F273.1
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,本文编号:2231121
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