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基于改进BSC的国网地级电力公司战略实施绩效评价研究及应用

发布时间:2017-03-31 00:24

  本文关键词:基于改进BSC的国网地级电力公司战略实施绩效评价研究及应用,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:随着市场竞争日益激烈,战略的有效实施在国家电网发展中的重要性越来越突显,国网地级电力公司的战略实施绩效更是关系到国网公司总战略的成败。因此,建立系统的战略实施绩效评价指标体系,构建科学的评价模型,准确评价公司战略实施绩效,帮助公司提高战略实施绩效和市场竞争力显得十分重要。本文以平衡计分卡理论和模糊加权平均理论为基础,建立国网地级电力公司的战略实施绩效评价体系,以实现对战略实施绩效系统准确的评价,有助于提升公司战略实施绩效。首先,本文介绍研究背景,并对国内外战略实施绩效研究现状进行分析,将已有的研究成果进行归纳总结,提出论文的研究目的及意义;并介绍论文的研究框架和研究方法。其次,论文阐释了研究战略、战略管理以及战略实施绩效管理理论,并在研究平衡计分卡理论和模糊加权平均法的基础上,提出论文的研究思路,分析研究中的关键问题,并设计论文的技术框架。再次,基于对国网地级电力公司特征以及战略环境的分析,论文增加“责任”维度和“环境”维度来改进平衡计分卡并建立评价指标体系,使该指标体系更适合国网地级电力公司的战略实施绩效评价。然后,论文提出指标标准化的方法以及指标权重确定方法,并应用模糊加权平均理论,建立合适的战略实施绩效评价模型,为系统准确地评价战略实施绩效奠定基础。最后,将论文战略实施绩效评价指标体系和评价模型应用于国网某地级电力公司D的实践中,证明了研究成果的有效性和可行性;并总结了论文的结论。
【关键词】:战略实施 绩效评价 国网地级公司 改进平衡计分卡 模糊加权平均
【学位授予单位】:重庆大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F272.5;F426.61
【目录】:
  • 中文摘要3-4
  • 英文摘要4-7
  • 1 绪论7-17
  • 1.1 研究背景7-8
  • 1.2 国内外研究现状8-12
  • 1.2.1 国外战略实施绩效评价研究现状9-10
  • 1.2.2 国内战略实施绩效评价研究现状10-12
  • 1.3 研究目的及意义12-13
  • 1.3.1 研究目的12
  • 1.3.2 研究意义12-13
  • 1.4 论文框架及研究方法13-15
  • 1.4.1 论文框架13-14
  • 1.4.2 研究方法14-15
  • 1.5 本章小结15-17
  • 2 基于改进BSC的战略实施绩效评价总体研究17-31
  • 2.1 战略实施绩效评价概念17-20
  • 2.1.1 战略及其战略管理17-18
  • 2.1.2 战略实施绩效管理18-20
  • 2.2 战略实施绩效评价体系——平衡计分卡20-25
  • 2.2.1 BSC基本要素及指标体系20-23
  • 2.2.2 战略地图23-25
  • 2.3 战略实施绩效评价方法——模糊加权平均法25-27
  • 2.3.1 模糊加权平均概述25-26
  • 2.3.2 FWA模型求解26-27
  • 2.4 战略实施绩效评价研究框架27-29
  • 2.4.1 研究思路27
  • 2.4.2 关键问题27-28
  • 2.4.3 技术框架28-29
  • 2.5 本章小结29-31
  • 3 战略实施绩效评价指标体系设计31-47
  • 3.1 国网地级电力公司特点分析31-32
  • 3.2 国网地级电力公司的战略环境分析32-34
  • 3.3 面向国网地级电力公司的改进平衡计分卡34-35
  • 3.4 面向国网地级电力公司的战略地图35-38
  • 3.5 战略实施绩效评价指标体系设计38-45
  • 3.5.1 指标体系设计考虑因素及原则38
  • 3.5.2 SDBSC六个维度关系分析38-40
  • 3.5.3 指标体系设计40-45
  • 3.6 本章小结45-47
  • 4 国网地级电力公司战略实施绩效评价模型及求解47-57
  • 4.1 指标处理47-49
  • 4.1.1 定性指标定量化47
  • 4.1.2 指标关系量化47-48
  • 4.1.3 指标标准化48-49
  • 4.2 指标权重确定49-52
  • 4.2.1 指标权重确定的方法选择49
  • 4.2.2 指标权重确定的步骤49-52
  • 4.3 战略实施绩效评价模型建立及求解52-56
  • 4.3.1 模型建立52-55
  • 4.3.2 模型求解55-56
  • 4.4 本章小节56-57
  • 5 案例应用及分析57-69
  • 5.1 D公司背景57
  • 5.2 D公司战略实施绩效考核现状57-59
  • 5.3 D公司战略实施绩效评价59-66
  • 5.3.1 权重确定59-62
  • 5.3.2 模型求解62-66
  • 5.4 D公司战略实施绩效评价结果及分析66-68
  • 5.5 本章小节68-69
  • 6 结论69-71
  • 致谢71-73
  • 参考文献73-77
  • 附录A 作者在攻读硕士学位期间参加的主要项目77

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