基于工作流日志数据的组织网络分析与建模

发布时间：2020-08-11 18:09

【摘要】：人类社会中存在着规模不一、任务各异的形形色色的组织。在组织中,组织成员或组织部门通过协同配合完成组织的各类任务,形成组织内外立体、多维的连接关系,构成多种可自治单元与以任务为导向的模块。所有这些单元和模块内部存在越来越频繁的交互,促使组织可以慢慢显示出复杂的网络形态,而且展现在现实复杂网络中常见的行为模式和特征。基于这一发现,我们把复杂网络理论引入到组织网络研究中。以真实的组织为例,利用网络爬虫获取组织内的工作流日志数据并以此为基础构建组织网络模型。进而分析组织网络的拓扑结构特征,设计组织网络生成模型,探讨困扰组织网络研究的一些基本问题,为新理论的探索提供事实依据和运用背景。本文主要进行了以下工作:1)介绍OAS的功能和特点,总结OAS中的工作流图谱,分析工作流的分类及特征。探讨了OAS中工作流日志的数据采集、数据预处理和数据存储方式,构建基于工作流日志数据的组织网络数据集。2)从工作流的办理情况、工作流的创建及流转时间等方面深入剖析了组织成员在OAS中的行为特征,挖掘组织成员活动的部门特征、时间偏好以及处理效率。3)应用复杂网络建模方法,构建基于工作流日志数据的留言网络模型和报账网络模型,并进行可视化展示。在此基础上,从静态角度分析了组织网络的拓扑结构特征,包括聚集系数,平均路径长度,模块度,匹配系数,度分布和边权重分布。基于学期时间间隔,研究了随时间变化的组织网络拓扑特征。4)研究留言网络和报账网络的演化规律特征,设计有权无向的留言网络生成模型和有权有向的报账网络生成模型,并通过仿真实验分析验证了两种生成模型与实际组织网络的符合程度。研究表明,基于工作流日志数据的留言网络和报账网络均是同配型网络,具有小世界特性和较为清晰的社团结构特征;组织网络的度分布、强度分布和边权重分布不服从标准的幂律分布;平均点强度和点度不具有形如s~k~?的幂函数关联性本研究所设计的有权无向网络生成模型和有权有向网络生成模型均符合相应组织网络的拓扑结构特征。
【学位授予单位】：国防科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F270.7;O157.5
【图文】：

超图模式,组织网络,单元

矩阵形式组织已经有了巨大程度的发目前，组织网络不仅是国际管理学者的前沿。gcheng Tang 把组织中包含的要素或关系转化成网络的边，而且指出组数量有限的要素或者要素团（节点）要素或者要素团间的互相协调与互络的各个要素或者要素团具有自我规其外部环境的规定；(3)组织网络动流信息与能源来保持其自身的发展；节点形成的子网络在整个网络结构中的地位，在网络的一个或多个功能将对网络造成局部甚至整体的损害，构特点，他创建了组织的三维多核入机制。（如图 1.1）。

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第 15 页图 1.2 论文组织结构图第四章：组织网络生成模型设计。依据拓扑结构特征的分析结果，结合实际组织网络生成特点，分析留言网络和报账网络的演化规律特征。设计符合现实的有权无向网络模型和有权有向网络模型及相应的仿真实验，分析实验结果以验证生成模型对实际组织网络主要特性的反映情况。第五章：总结与展望。总结本课题的组要工作及创新点，并讨论了下一步的改进方向和工作目标。

研究方案

国防科技大学研究生院硕士学位论文第二章 OA 系统工作流日志数据的获取图 2.1 显示了本文用于工作流日志数据构建的组织网络研究的研究计划。首先，在对特定的应用工作流技术的系统进行分析后对其进行数据抓取（本文研究选取 X 组织的 OA 系统网站）；第二步是对捕获的数据执行深度预处理。在第三步中，分析工具用于可视化数据并对数据进行定性分析以查找规则和趋势。第四步在定性分析的基础上，构建组织网络，并对网络所呈现出的特征进行定量分析和建模。

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