工作家庭共同繁荣的形成机制研究

发布时间：2021-01-17 23:50

　　继王健林在采访中讲出一句火遍全网的“先定一个小目标,先赚一个亿”后,2018年,小米创始人雷军又喊出新口号:在未来的一年里,连睡觉都是浪费时间!然而,相对于这些踌躇满志、意气风发的企业家。大多数上班族面临着长期加班、工作付出与收入不匹配、巨大的工作压力等问题,日复一日的上班生活消磨着职场人士的热情。解决上班族的健康问题、消极怠工问题成为企业管理者必须面临的挑战。近年来,有学者提出工作繁荣可以减少员工的医疗保健费和消极怠工现象,有关个体繁荣的研究引发了越来越多人的关注。但目前关于繁荣的研究主要集中在工作繁荣,很少涉及非工作领域。事实上,对于大多数人而言,工作领域与非工作领域对于个体繁荣的实现都有很大作用。本文基于资源保存理论的视角,探索个体如何实现工作和家庭共同繁荣。为了弥补家庭繁荣领域研究的空白,本文同时探讨工作和家庭繁荣的形成机制,试图更加系统的解释如何实现个体繁荣,让个体在工作和家庭领域都能表现得更好。本文引入工作家庭增益作为中介变量、工作家庭分割偏好作为调节变量、职场友谊和家庭的社会支持作为前因变量来解释工作家庭共同繁荣的形成机制。本研究首先阐述了繁荣、工作家庭增益、职场友谊、家... 

【文章来源】：中南财经政法大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：78 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

理论模型

第五节假设检验结果汇总??本研宄通过相关分析、Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ检验法等方法的分析，验证了本研究提出??的研究假设与模型，得出以下结论（见表３－１２）??表３－１２假设检验结果汇总???研宄假设?验证结果??１：职场友谊和工作繁荣正相关。?支持??２：来自家庭的社会支持和家庭繁荣正相关。?支持??３：职场友谊和工作－家庭增益正相关。?支持??４：来自家庭的社会支持和家庭－工作增益正相关。?支持??５：工作－家庭增益和家庭繁荣正相关。?支持??６：家庭－工作增益和工作繁荣正相关。?支持??７？？工作－家庭增益在职场友谊和家庭繁荣之间具有中介作用。?支持??８：家庭－工作增益在来自家庭的社会支持和工作繁荣之间具有中介作用。?支持??


本文编号：2983834