德鲁克卓有成效的管理者原型溯源及启示

发布时间：2021-02-09 11:59

　　对于德鲁克卓有成效管理者原型的溯源有助于进一步探索卓有成效管理思想的理论内涵与实践策略,意义重大。《卓有成效的管理者》和《旁观者》是彼得?德鲁克的两本阐述有效管理见解的关键书籍,分别阐述了德鲁克卓有成效的管理原则以及卓有成效的管理者原型的实践经验,恰好有助于本文的溯源工作。因此,本文采用历史研究法,以德鲁克卓有成效的管理者思想为索骥之图,开展了三方面工作:首先,对原型的经验进行重组、梳理,使原型的"社会图像"更加清晰;其次,对原型经验进行解读和分析,得出原型具体行为的表层意义和直接影响;最后,形成卓有成效的管理者五项思想习惯与原型行为证据对照表,使经验描述上升为理论整合。本文总结了原型行为的深层含义和理论价值,使卓有成效管理者的五个思想习惯的理论细节更加完善;对原型经验及行为证据的剖析,有助于管理者在工作中践行有效管理。 

【文章来源】：中国人力资源开发. 2020,37(09)北大核心CSSCI

【文章页数】：18 页

【文章目录】：
1 引言
2 德鲁克卓有成效管理者思想要旨
3 研究思路与方法
4 德鲁克卓有成效管理者原型溯源及解读
    4.1 英国银行家弗里德伯格的管理故事溯源及解读
        4.1.1 故事场景一
        4.1.2 故事场景二
        4.1.3 故事场景三
    4.2 美国犹太零售富商亨利伯伯的管理故事溯源及解读
        4.2.1 故事场景一
        4.2.2 故事场景二
        4.2.3 故事场景三
    4.3 通用汽车总裁斯隆的管理故事溯源及解读
        4.3.1 故事场景一
        4.3.2 故事场景二
        4.3.3 故事场景三
5 讨论与总结
    5.1 有效管理思维必须是经验与逻辑的有机融合
    5.2 卓有成效必须先做好自我管理再进行组织管理
    5.3 鼓励更多的人学习成为卓有成效的管理者


【参考文献】：
期刊论文
[1]管理学术研究的“知行合一”之道:融合德鲁克与马奇的独特之路[J]. 李平,杨政银,陈春花.  外国经济与管理. 2018(12)
[2]创业导向与企业绩效:制度环境和市场环境的调节作用[J]. 刘宇璟.  中国人力资源开发. 2017(11)
[3]德鲁克书信及其评论[J].   外国经济与管理. 2017(06)
[4]理性与感性的较量:责任型领导影响下属绿色行为的双路径探讨[J]. 邢璐,林钰莹,何欣露,彭坚.  中国人力资源开发. 2017(01)
[5]直面实践的管理研究与德鲁克之路[J]. 赵良勇,齐善鸿.  管理学报. 2016(11)
[6]彼得·德鲁克的知识工作者自我重塑思想述评[J]. 李丽莉,张富国.  东北师大学报(哲学社会科学版). 2010(01)
[7]德鲁克眼中的世界[J]. 约瑟夫·马恰列洛.  21世纪商业评论. 2007(02)



本文编号：3025594