构建金融企业文化理念体系
发布时间:2021-04-07 02:40
<正>金融企业在企业文化建设过程中,常常会面临其核心价值理念在内部传递衰减的情况,这主要是因为金融企业在业务领域、经营区域、管理层级及成长路径等方面,都与一般企业有显著的不同。目前国内外很多优秀企业都在探索金融企业文化建设的新方法和新路径,本文以阳光保险集团为例进行分析。
【文章来源】:中国金融. 2020,(22)北大核心
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
金融企业文化理念体系的构建
阳光文化理念体系的理论来源
核心文化:解决“体”效率
子文化:解决“面”效率
分项文化:解决“线”效率
岗位文化:解决“点”效率
阳光保险集团文化理念体系构建的实践
构建金融企业文化理念体系建设的思考
本文编号:3122634
【文章来源】:中国金融. 2020,(22)北大核心
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
金融企业文化理念体系的构建
阳光文化理念体系的理论来源
核心文化:解决“体”效率
子文化:解决“面”效率
分项文化:解决“线”效率
岗位文化:解决“点”效率
阳光保险集团文化理念体系构建的实践
构建金融企业文化理念体系建设的思考
本文编号:3122634
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