监管与反监管:CEO自恋与公司创业投资

发布时间：2021-04-12 00:35

　　基于高阶梯队理论,探究CEO自恋对公司创业投资的正向影响。进一步地,基于高阶梯队理论中管理自主权概念,提出企业内部监管（制衡股东持股比例、独立董事）和外部监管（政府监管）通过降低CEO的管理自主权弱化CEO自恋与公司创业投资之间的正向关系。而CEO兼任董事长（两职合一）和政治联系分别减弱企业内部监管和外部监管的负向调节作用,最终增强CEO自恋与公司创业投资之间的正向关系。基于来自医药、电子设备和汽车制造业206家沪深上市公司（2011～2016年）的数据,统计结果总体上支持了上述假设。文章不仅对公司创业研究、CEO自恋研究以及高阶梯队理论具有重要的理论启示,还为CEO任命、公司治理设计以及政府政策制定提供了思路。 

【文章来源】：财经论丛. 2020,(12)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、引 言
二、理论与假设
    （一）CEO自恋与公司创业投资
    （二）监管的调节作用
        1.内部监管的调节作用
            （1）制衡股东持股比例
            （2）独立董事
        2.外部监管的调节作用
    （三）高管（CEO）“反监管”策略的权变影响
        1.两职合一的影响
        2.政治联系的影响
三、研究设计
    （一）研究样本与数据搜集
    （二）变量与测量
    （三）模型估计
四、实证结果
五、讨论与结论



本文编号：3132258