CEO任期对企业研发投入的影响研究
发布时间：2021-04-23 16:47
随着全球新一轮科技革命的到来和世界经济下行压力的加大,创新作为经济高质量发展重要的驱动因素,对一国经济的可持续发展、企业突破发展瓶颈的重要性不言而喻。通过加大研发投入,提高科技实力和创新能力是企业经济稳增长、防范风险的重要手段。研发投入作为企业一项重要的发展战略,是否实施与以CEO为核心的高管的认知水平和决策偏好密切相关。任期在一定程度上能够衡量CEO的思维方式和风险偏好。通过梳理以往文献,研究发现国内学者对CEO任期和企业研发投入的相关研究相对较少,且基本都停留在对CEO现有任期的关注上,忽视了CEO离职预期这一特征变量。十八届五中全会提出实施“渐进式延迟退休年龄”政策,这一政策对CEO任期内CEO的战略决策具有重要影响。再加之整个企业内部治理系统会对CEO的战略决策产生一定影响,不同的监督和激励方式会对CEO的投资偏好、风险承受力、行为选择、工作积极性等心理特征产生不同程度的影响,股东可以通过实施差异化的监督和激励方式来引导和规范CEO的决策行为。由此可见在研究CEO现有任期与离职预期对企业研发投入的内在联系时不可忽视监督因素和激励因素的重要作用。本文以委托代理理论、高阶梯队理论、...
【文章来源】：石河子大学新疆维吾尔自治区 211工程院校
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和研究意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究内容和方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 技术路线图
1.5 研究贡献
1.6 本章小结
第二章 概念界定与文献综述
2.1 概念界定
2.1.1 研发投入
2.1.2 CEO
2.1.3 CEO任期
2.1.4 股权制衡
2.1.5 股权激励
2.2 文献综述
2.2.1 企业研发投入的影响因素
2.2.2 CEO任期与企业研发投入之间的关系
2.2.3 股权制衡与企业研发投入的关系
2.2.4 股权激励与企业研发投入的关系
2.2.5 文献述评
2.3 本章小结
第三章 理论基础与研究假设
3.1 基本理论
3.1.1 委托代理理论
3.1.2 高阶梯队理论
3.1.3 激励理论
3.2 研究假设
3.2.1 CEO现有任期与企业研发投入
3.2.2 股权制衡的调节作用
3.2.3 股权激励的调节作用
3.3 本章小结
第四章 研究设计
4.1 样本的选择和数据来源
4.2 变量定义
4.2.1 企业研发投入
4.2.2 CEO任期
4.2.3 股权制衡
4.2.4 股权激励
4.2.5 控制变量
4.3 实证模型构建
4.4 本章小结
第五章 数据分析与假设检验
5.1 描述性统计
5.2 相关性分析
5.3 回归分析
5.3.1 CEO任期与企业研发投入
5.3.2 股权制衡的调节作用
5.4 稳健性检验
5.5 本章小结
第六章 研究结论与管理建议
6.1 研究结论
6.2 管理建议
6.2.1 增强企业研发投入,培育企业创新能力
6.2.2 完善CEO选拔制度,适当延长CEO任期
6.2.3 完善企业内部治理制度,优化企业股权结构
6.2.4 适当给予CEO激励,完善企业激励机制
6.3 研究局限与未来展望
参考文献
致谢
作者简介
石河子大学硕士研究生学位论文导师评阅表
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管团队异质性、激励机制与企业研发投资行为——来自创业板上市公司的经验数据[J]. 李端生,王晓燕. 经济问题. 2019(02)
[2]CEO任期、研发投入跳跃与企业绩效的关系——来自中国上市公司的经验证据[J]. 李海东,王梦蕾,史寒之. 技术经济. 2018(10)
[3]股权结构、高管激励与企业创新——基于不同产权性质A股上市公司的数据[J]. 张玉娟,汤湘希. 山西财经大学学报. 2018(09)
[4]国家创新体系、股权结构与我国上市公司研发投入[J]. 杨柳青,梁巧转,康华. 企业经济. 2018(07)
[5]高管激励、创新投入与公司绩效——基于内生性视角的分行业实证研究[J]. 尹美群,盛磊,李文博. 南开管理评论. 2018(01)
[6]CEO个人特质与企业投资行为研究:研究视角及未来展望[J]. 于洪鉴,陈艳,陈邑早. 当代经济管理. 2018(02)
[7]我国医药上市公司研发资金投入强度影响因素的实证研究——基于A股上市公司面板数据[J]. 杨慧,宫妍,陈玉文. 科技管理研究. 2017(16)
[8]企业的避税行为会促进技术创新吗[J]. 施先旺,刘馨月. 财会月刊. 2017(23)
[9]并购与企业研发:对中国制造业上市公司的研究[J]. 任曙明,许梦洁,王倩,董维刚. 中国工业经济. 2017(07)
[10]经理管理防御对企业研发投资的影响——来自我国A股上市公司的经验证据[J]. 吴建祥,李秉祥,张春生. 科技进步与对策. 2017(15)
硕士论文
[1]股权结构对企业R&D投入的影响研究[D]. 张小蒙.东北财经大学 2012
本文编号：3155680
【文章来源】：石河子大学新疆维吾尔自治区 211工程院校
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和研究意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究内容和方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 技术路线图
1.5 研究贡献
1.6 本章小结
第二章 概念界定与文献综述
2.1 概念界定
2.1.1 研发投入
2.1.2 CEO
2.1.3 CEO任期
2.1.4 股权制衡
2.1.5 股权激励
2.2 文献综述
2.2.1 企业研发投入的影响因素
2.2.2 CEO任期与企业研发投入之间的关系
2.2.3 股权制衡与企业研发投入的关系
2.2.4 股权激励与企业研发投入的关系
2.2.5 文献述评
2.3 本章小结
第三章 理论基础与研究假设
3.1 基本理论
3.1.1 委托代理理论
3.1.2 高阶梯队理论
3.1.3 激励理论
3.2 研究假设
3.2.1 CEO现有任期与企业研发投入
3.2.2 股权制衡的调节作用
3.2.3 股权激励的调节作用
3.3 本章小结
第四章 研究设计
4.1 样本的选择和数据来源
4.2 变量定义
4.2.1 企业研发投入
4.2.2 CEO任期
4.2.3 股权制衡
4.2.4 股权激励
4.2.5 控制变量
4.3 实证模型构建
4.4 本章小结
第五章 数据分析与假设检验
5.1 描述性统计
5.2 相关性分析
5.3 回归分析
5.3.1 CEO任期与企业研发投入
5.3.2 股权制衡的调节作用
5.4 稳健性检验
5.5 本章小结
第六章 研究结论与管理建议
6.1 研究结论
6.2 管理建议
6.2.1 增强企业研发投入,培育企业创新能力
6.2.2 完善CEO选拔制度,适当延长CEO任期
6.2.3 完善企业内部治理制度,优化企业股权结构
6.2.4 适当给予CEO激励,完善企业激励机制
6.3 研究局限与未来展望
参考文献
致谢
作者简介
石河子大学硕士研究生学位论文导师评阅表
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管团队异质性、激励机制与企业研发投资行为——来自创业板上市公司的经验数据[J]. 李端生,王晓燕. 经济问题. 2019(02)
[2]CEO任期、研发投入跳跃与企业绩效的关系——来自中国上市公司的经验证据[J]. 李海东,王梦蕾,史寒之. 技术经济. 2018(10)
[3]股权结构、高管激励与企业创新——基于不同产权性质A股上市公司的数据[J]. 张玉娟,汤湘希. 山西财经大学学报. 2018(09)
[4]国家创新体系、股权结构与我国上市公司研发投入[J]. 杨柳青,梁巧转,康华. 企业经济. 2018(07)
[5]高管激励、创新投入与公司绩效——基于内生性视角的分行业实证研究[J]. 尹美群,盛磊,李文博. 南开管理评论. 2018(01)
[6]CEO个人特质与企业投资行为研究:研究视角及未来展望[J]. 于洪鉴,陈艳,陈邑早. 当代经济管理. 2018(02)
[7]我国医药上市公司研发资金投入强度影响因素的实证研究——基于A股上市公司面板数据[J]. 杨慧,宫妍,陈玉文. 科技管理研究. 2017(16)
[8]企业的避税行为会促进技术创新吗[J]. 施先旺,刘馨月. 财会月刊. 2017(23)
[9]并购与企业研发:对中国制造业上市公司的研究[J]. 任曙明,许梦洁,王倩,董维刚. 中国工业经济. 2017(07)
[10]经理管理防御对企业研发投资的影响——来自我国A股上市公司的经验证据[J]. 吴建祥,李秉祥,张春生. 科技进步与对策. 2017(15)
硕士论文
[1]股权结构对企业R&D投入的影响研究[D]. 张小蒙.东北财经大学 2012
本文编号：3155680
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