并购重组中业绩补偿协议的签订逻辑——基于利益相关者视角

发布时间：2021-04-24 18:52

　　业绩补偿制度作为一项促进交易双方公平合理定价的机制,在并购重组中起到减少信息不对称、遏制恶意定价以及保护中小股东利益等作用。基于不同利益相关者的视角,本文对不同类型业绩补偿协议的承诺主体、承诺方式和承诺特征展开讨论,分析业绩补偿协议的签订逻辑及其在实务应用中存在的问题,进而提出完善业绩补偿协议制度的政策建议。 

【文章来源】：财会通讯. 2020,(08)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述
三、业绩补偿协议的签订逻辑
四、业绩补偿承诺的方式及特征
    （一）承诺期限与指标
    （二）补偿方式
    （三）承诺方向
五、业绩补偿协议制度存在的问题
    （一）业绩不达标屡见不鲜，“并购后遗症”频发
    （二）补偿协议随意更改，惩罚机制名存实亡
    （三）业绩承诺失败，追讨补偿存在难题
六、结论与建议
    （一）将标的公司管理层纳入承诺方的主体范围中
    （二）承诺指标更加多元化
    （三）延长业绩承诺观察期
    （四）中介机构对业绩承诺方案的变更发表独立意见


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国上市公司重组中业绩补偿制度之完善[J]. 伍晓雯,柳叶.  中财法律评论. 2017(00)
[2]并购重组业绩承诺与上市公司经营业绩——基于业绩承诺到期视角的分析[J]. 饶茜,侯席培.  商业研究. 2017(04)
[3]对重组盈利预测补偿制度的运行分析及完善建议[J]. 赵立新,姚又文.  证券市场导报. 2014(04)
[4]并购重组中大股东补偿承诺与中小股东权益保护——基于苏宁环球与世荣兆业的比较案例研究[J]. 高闯,孙宏英,胡可果.  经济管理. 2010(11)



本文编号：3157888