一切过往,皆为序章：管理者过往经历对企业决策影响的评述与展望

发布时间：2021-05-06 13:05

　　管理者过往经历是管理者在过去的亲身体验,尤其是敏感期的经历对管理者个人以及企业产生重要影响。本文梳理了管理者过往经历的内涵、分类以及相关测量,对基于高阶理论和烙印理论的管理者过往经历的相关文献展开回顾,阐述了管理者过往经历研究的理论基础,并进一步分析了管理者过往经历对个体的隐性特征及企业决策行为的影响。本研究发现,管理者的过往经历影响其价值观、心理特质和认知基础,产生多重甚至是相互矛盾的影响,而企业的决策行为是管理者形成的内在心理特征的外在表现。本研究系统梳理和总结了管理者过往经历的研究成果,有助于对管理者过往经历的深刻理解,为进一步开展与该主题相关的研究提供重要参考。 

【文章来源】：外国经济与管理. 2020,42(11)北大核心CSSCI

【文章页数】：16 页

【文章目录】：
一、引言
二、管理者过往经历的内涵、分类和测量
    （一）管理者过往经历的内涵与特点
    （二）管理者过往经历的分类
    （三）管理者过往经历的测量
三、理论基础
    （一）高阶理论及其研究发展过程
    （二）高阶理论中管理者过往经历的研究
    （三）烙印理论的内涵和特点
    （四）烙印理论中关于管理者过往经历的研究
        1. 管理者过往经历的叠加效应。
        2. 管理者学习效应对烙印动态性变化的影响。
    （五）管理者过往经历理论基础小结
四、过往经历对管理者及其所在企业决策的影响
    （一）过往经历对管理者价值观及企业决策的影响
    （二）过往经历对管理者认知基础及企业决策的影响
    （三）过往经历对管理者重要特质及企业决策的影响
    （四）过往经历对管理者及企业决策的多重复杂影响
五、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]CEO的知青经历与企业并购溢价——基于烙印理论的实证研究[J]. 曾春影,茅宁,易志高.  外国经济与管理. 2019(11)
[2]高管从军经历与企业金融化：抑制还是促进？[J]. 于连超,张卫国,眭鑫,毕茜,张亨溢.  科学决策. 2019(06)
[3]CEO学术经历与企业创新[J]. 张晓亮,杨海龙,唐小飞.  科研管理. 2019(02)
[4]家族企业二代的成长经历影响并购行为吗——基于我国上市家族企业的发现[J]. 蔡庆丰,陈熠辉,吴杰.  南开管理评论. 2019(01)
[5]高管贫困经历与企业慈善捐赠[J]. 许年行,李哲.  经济研究. 2016(12)
[6]管理者职业经历影响公司现金持有水平吗?——来自我国沪深两市2006—2013年经验证据[J]. 刘元秀,胡援成,吴飞.  经济管理. 2016(07)
[7]烙印效应:民营企业谁在“不务正业”?[J]. 戴维奇,刘洋,廖明情.  管理世界. 2016(05)
[8]管理者特质、负债融资与企业价值[J]. 何瑛,张大伟.  会计研究. 2015(08)
[9]资本结构、公司治理行为与CEO生活经历[J]. 付超奇.  投资研究. 2015(02)
[10]CEO早期生活经历与企业投资行为——基于CEO早期经历三年困难时期的研究[J]. 沈维涛,幸晓雨.  经济管理. 2014(12)



本文编号：3171972