科大讯飞高管激励对研发创新的影响研究

发布时间：2021-05-22 22:22

　　大数据时代的来临,信息全球化为社会科技的发展提供了强大动力和机遇的同时,也为计算机人工智能等新兴技术行业带来了巨大挑战,企业间的竞争环境愈演愈烈,要想在激烈的竞争环境中生存并脱颖而出,企业需要不断推动技术的研发创新,保持其核心竞争力。企业中高级管理者在推动自身技术研发创新这一过程中扮演着无可替代的角色,其是企业发展方向以及重要活动不可或缺的重要经营者,然而由于企业研发创新具有高收益的同时又有着风险高、回报周期长以及收益不确定等特点,极有可能影响高级管理者与企业经营绩效相挂钩的个人利益,进而高级管理者可能因此望而却步,牺牲企业长远利益,因此,如何激励企业高级管理者推动企业技术的研发创新,提高其对企业研发创新活动的热情这一重要问题值得深思并探究。科大讯飞既是计算机应用服务行业中具有代表性的企业,又是一家高新技术企业,科大讯飞实施的高管激励方式对企业研发创新的影响是值得关注的,于行业有着重要借鉴意义。本文以科大讯飞高管激励方案为案例对象,采用文献研究法以及案例研究法进行分析科大讯飞高管激励方案于企业研发创新的影响。首先,从高新技术企业研发创新的影响因素研究、高管激励与企业研发创新关系以及高管... 

【文章来源】：石河子大学新疆维吾尔自治区 211工程院校

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 高新技术企业研发创新的影响因素研究
        1.2.2 高管激励与企业研发创新关系研究
        1.2.3 高管激励对企业研发创新的影响研究
        1.2.4 文献述评
    1.3 研究内容与框架
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新与不足
第二章 概念界定与理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 企业高管
        2.1.2 高管激励
        2.1.3 企业创新
    2.2 高管激励理论基础
        2.2.1 委托代理理论
        2.2.2 激励理论
        2.2.3 锦标赛理论
        2.2.4 创新理论
    2.3 高新技术企业创新扶持政策
        2.3.1 高新技术企业
        2.3.2 创新扶持政策
第三章 科大讯飞高管激励案例介绍
    3.1 科大讯飞基本情况
        3.1.1 公司简介
        3.1.2 公司发展历程
        3.1.3 公司业务介绍
    3.2 高管薪酬激励方案介绍
        3.2.1 高管薪酬激励体系
        3.2.2 高管薪酬激励分析
    3.3 高管股权激励方案介绍
        3.3.1 股权激励方案
        3.3.2 高管股权激励分析
    3.4 公司研发创新情况
        3.4.1 研发费用投入情况
        3.4.2 研发人员投入情况
        3.4.3 研发创新情况
第四章 高管激励下的科大讯飞研发创新分析
    4.1 薪酬激励对研发创新的影响分析
        4.1.1 内部薪酬差距与研发强度
        4.1.2 行业薪酬水平与企业经营绩效
    4.2 股权激励对研发创新的影响分析
        4.2.1 业绩考核标准与专利情况
        4.2.2 股权激励对象与研发强度
        4.2.3 企业研发人员与创新成果转化能力
    4.3 案例启示
        4.3.1 薪酬激励设计不合理影响企业研发创新
        4.3.2 股权激励制度不健全影响企业研发创新
        4.3.3 股权激励促进企业研发投入与产出的增加
        4.3.4 股权激励减少企业核心技术人员的流失
第五章 结论及建议
    5.1 研究结论
    5.2 对策建议
参考文献
致谢
作者简介
附件


【参考文献】：
期刊论文
[1]CEO特征、研发投入与技术创新绩效[J]. 胡燕华,饶小欢,傅颀.  财会通讯. 2018(09)
[2]高管激励对研发投入影响研究——终极控制权的调节作用[J]. 苗淑娟,夏朦,孟庆顺.  工业技术经济. 2018(01)
[3]高管持股对企业研发投资的影响研究——基于民营上市公司的实证[J]. 尹华,赵雯,马媛.  技术与创新管理. 2017(01)
[4]高管特征、政治关联与研发投资——基于民营上市公司的实证检验[J]. 张淑英.  财会通讯. 2016(33)
[5]管理层持股、研发投入与股权资本成本[J]. 魏刚.  南京审计大学学报. 2016(06)
[6]市场失灵、政府干预与创新激励——对科技型中小企业创新基金的实证检验[J]. 郭研,郭迪,姜坤.  经济科学. 2016(03)
[7]我国信息技术行业上市公司研发投入与高管薪酬的关系研究[J]. 凡增辉.  商. 2016(17)
[8]公司治理如何影响企业研发投入?——来自中国战略性新兴产业的经验考察[J]. 肖利平.  产业经济研究. 2016(01)
[9]高管薪酬激励对企业研发效率的影响效应研究[J]. 陈修德,梁彤缨,雷鹏,秦全德.  科研管理. 2015(09)
[10]创业板高管激励契约组合、融资约束与创新投入[J]. 胡艳,马连福.  山西财经大学学报. 2015(08)

硕士论文
[1]高管持股、研发支出与企业绩效的实证研究[D]. 刘鑫.中国财政科学研究院 2019
[2]高管股权激励、企业业绩与研发支出相关性分析[D]. 张思羽.中国财政科学研究院 2019
[3]高管激励对企业研发创新的影响分析[D]. 邹芷微.江西财经大学 2019
[4]税收优惠政策对高新技术企业技术创新激励影响[D]. 张铭鹏.吉林财经大学 2019
[5]高管激励与技术创新投入的相关性研究[D]. 裴雪利.山西财经大学 2019
[6]所得税税收优惠对高新技术企业技术创新的影响研究[D]. 王菁.集美大学 2019



本文编号：3201761