管理者过度自信与企业慈善捐赠之关系研究

发布时间：2021-06-21 08:52

　　企业慈善捐赠作为对社会履行责任的一种重要手段,近年来吸引了学术界和实务界的许多注意。国内外学者从多种角度入手,深入细致地研究了企业慈善捐赠的动机和影响因素。可是,现有研究大多集中在企业特征和制度环境层面,很少关注到管理者个人异质性对企业慈善捐赠行为的影响。大量研究已经证明,过度自信作为企业管理者中普遍存在的一种认知偏差,对企业战略行为决策会产生重要影响。因此,本文对管理者过度自信这一典型的认知偏差对企业慈善捐赠的具体影响进展开了研究。本文以高阶理论、委托代理理论、利益相关者理论以及资源依赖理论作为研究理论基础,探讨了过度自信高管对企业慈善捐赠行为的影响。本文选取2013-2017年共5年我国沪深A股上市公司数据作为研究样本,将文献回顾和实证检验的研究方法相结合。通过研究发现,管理者过度自信与企业慈善捐赠显著负相关,管理者过度自信程度越高,其所在企业慈善捐赠规模越小。考虑到公司内外部经营环境会对高管个人特质与企业行为决策的关系产生影响,本文引入内部控制质量和资本市场上证券分析师关注度作为调节变量,进一步探讨在不同的经营环境下,高管过度自信与企业慈善捐赠的关系是否会有变化。通过实证检验发现... 

【文章来源】：南京大学江苏省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

高阶梯队理论模型

29人不当行为的约束。随着分析师对企业关注度的增加，管理者出于机会主义动机做出的企业捐赠行为受到约束越强。当CEO的不当慈善捐赠行为被分析师发现并报道时，不仅企业会对管理者采取制裁措施，管理者的个人声誉和职业发展也会遭受巨大损失。第二，分析报告一般包括对企业盈利预测的相关内容，分析师关注的市场压力假认为，分析师对企业的盈利预测在一定程度上会增加管理者的短期业绩压力，使得管理者更关注公司短期的经营业绩，引发管理者的短视行为。根据上文对慈善捐赠的分析可知，企业道德捐赠在短期内对企业的财务绩效会产生负面影响，所以分析师关注引起的业绩压力下，管理者会减少投资捐赠的倾向。第三，分析师对企业信息的关注存在倾向性，证券分析师输出公司分析报告的目的是为投资者提供关于企业投资价值、经营业绩等方面的建议。相对于公司公开的财务数据，企业社会传递的信息价值没有那么高，分析师对这方面的重视程度也比较低，在这方面，分析师可能存在监督缺位的情况。第四，慈善捐赠为企业带来的收益是大多是隐性的、长期的、难以在财务绩效上显现的。分析师很难通过对公司披露信息的分析判断企业是否达到最优慈善水平，因此，为分析师对企业捐赠不足问题增加了监管难度。据此提出假设：H3：分析师关注度越高的企业，管理者过度自信对企业慈善捐赠的负面影响越强。3.3模型构建根据以上假设，本研究的理论模型如下：图3-2理论模型

【参考文献】：
期刊论文
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[3]高管过度自信、利益相关者资源需求压力与企业社会责任[J]. 钟马,徐光华.  财会月刊. 2019(24)
[4]高管过度自信、董事会独立性与企业社会责任[J]. 朱明秀,邵京京.  财会通讯. 2019(27)
[5]大股东持股与企业捐赠行为——基于代理理论的研究[J]. 江新峰,李四海.  经济管理. 2019(07)
[6]CEO任期、分析师关注度与企业慈善捐赠[J]. 陈伟宏,钟熙,宋铁波.  当代财经. 2018(09)
[7]管理者自信会影响企业社会责任行为吗?——兼论融资融券制度的公司外部治理效应[J]. 祁怀锦,刘艳霞.  经济管理. 2018(05)
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[9]内部控制缺陷与公司业绩[J]. 何玉,徐春炫,王宇.  财经理论与实践. 2017(04)
[10]公司治理结构对企业慈善捐赠的影响分析[J]. 林永佳,陈茜,杨欣.  会计之友. 2017(05)



本文编号：3240377