当前位置:主页 > 经济论文 > 企业经济论文 >

国有产权与业绩考核指标选择——基于招商蛇口股权激励方案的案例研究

发布时间:2021-07-18 10:17
  企业如何设计股权激励契约一直是理论研究者和监管者关心的重要话题。本文认为,国有企业改革任务以及国有大股东所增持股票的损益是影响国有企业股权激励计划中业绩考核指标选择的主要原因。本文以招商蛇口为例验证这一原因。从长期看,招商蛇口的大股东招商局集团作为国有企业改革试点单位,需要借助股价高涨推动存量资源的整合并调动各改革参与方的利益;从短期看,招商局集团面临着国有资本保值增值的压力,这些都促使招商蛇口在股权激励契约中选择股价指标作为业绩考核指标。本文的发现表明,虽然大股东赎买假说对中国的股权激励实践有较好的解释力,但是对于国有大股东而言,还需要将国有企业改革压力和国有资本保值增值压力纳入国有企业业绩考核指标选择的分析框架。 

【文章来源】:金融发展研究. 2020,(08)北大核心

【文章页数】:10 页

【部分图文】:

国有产权与业绩考核指标选择——基于招商蛇口股权激励方案的案例研究


国有大股东利益与股价指标选择间的关系

【参考文献】:
期刊论文
[1]控制权变迁中的权力博弈与股权激励设计动机——基于上海家化的案例分析[J]. 杨慧辉,潘飞,刘钰莹.  财经研究. 2019(08)
[2]国有企业混合所有制改革模式和公司治理——基于招商局集团的案例分析[J]. 沈昊,杨梅英.  管理世界. 2019(04)
[3]股权激励与公司财务研究述评[J]. 万华林.  会计研究. 2018(05)
[4]高管股权激励合约业绩目标的强制设计对公司管理绩效的影响[J]. 戴璐,宋迪.  中国工业经济. 2018(04)
[5]市值管理的综合分析框架:理论与实践[J]. 李旎,蔡贵龙,郑国坚.  会计与经济研究. 2018(02)
[6]控股股东涉入与高管股权激励:“监督”还是“合谋”?[J]. 陈文强.  经济管理. 2017(01)
[7]上市公司股权激励方式选择偏好——基于激励对象视角的研究[J]. 肖淑芳,石琦,王婷,易肃.  会计研究. 2016(06)
[8]期权激励与管理层择机:中国的经验证据[J]. 醋卫华.  财经研究. 2016(04)
[9]股票期权激励计划公告与机会主义择时——基于中集集团的案例研究[J]. 王烨,孙榴萍,陈志斌,孙慧倩.  管理案例研究与评论. 2015(05)
[10]员工股权激励的实施动机与经济后果研究[J]. 陈艳艳.  管理评论. 2015(09)



本文编号:3289378

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/3289378.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户2dcf7***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com