中国民营企业家的伦理领导行为:内涵结构与量表开发

发布时间：2021-11-28 22:41

　　文章以中国民营企业家为研究对象,采用跨案例分析法探讨企业家伦理领导行为的内涵结构及特征,并在此基础上开发具有中国情境特点的民营企业家伦理领导行为量表。研究结果显示:受中国儒家伦理文化影响,中国民营企业家伦理领导行为包括"德性修养""集体动机"和"天下情怀"三个维度;企业家的伦理领导行为表现为"修己安人"的关系内涵,企业家自身不仅践行着较高的伦理道德标准,且将之扩展至对员工、组织行为的引导和规范;本研究开发的中国民营企业家伦理领导行为量表具有良好的信度和效度。文章丰富了西方伦理型领导理论和高阶理论研究,对中国本土企业家如何提高领导力有着重要启示。 

【文章来源】：重庆大学学报(社会科学版). 2020,26(06)北大核心CSSCI

【文章页数】：14 页

【文章目录】：
一、文献回顾与研究框架
    (一)中国伦理型领导的本质:关系伦理
    (二)中国伦理型领导的行为:修己安人
    (三)中国伦理型领导的维度:修齐治平
二、中国民营企业家伦理领导行为的结构维度:跨案例研究
    (一)研究方法
    (二)分析单元
    (三)案例选择
    (四)数据搜集与整理
    (五)中国民营企业家伦理领导行为的结构维度
        1．德性修养维度
        2．集体动机维度
        3．天下情怀维度
三、中国民营企业家伦理领导行为的量表开发
    (一)研究方法
    (二)初始量表的设计与编制
    (三)正式量表的实证检验
        1．测试过程与对象
        2．项目分析
        3．探索性因素分析
        4．验证性因素分析
        5．信度分析
        6．效度分析
四、研究结论与启示


【参考文献】：
期刊论文
[1]伦理型领导与员工自主行为:基于社会学习理论的视角[J]. 范恒,周祖城.  管理评论. 2018(09)
[2]“伦理”与“道德”之辨——关于“再写中国伦理学”的一点思考[J]. 朱贻庭.  华东师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(01)
[3]伦理型领导与伦理问题报告:道德效力与道德认同的作用[J]. 章发旺,廖建桥.  管理评论. 2017(12)
[4]儒家自我观与现代组织中的伦理型领导[J]. 原理,胡国栋.  学海. 2017(06)
[5]中国企业伦理型领导的结构特征、伦理渗透与伦理反思——基于Z公司的案例分析[J]. 李建玲,刘善仕.  管理案例研究与评论. 2017(03)
[6]伦理型领导研究中的前沿问题:现状与趋势[J]. 张永军,赵国祥,于瑞丽.  中国人力资源开发. 2016(03)
[7]由敬畏到人心:组织伦理系统破解员工离职困局的新视角——以山东老家饮食连锁公司为例[J]. 莫申江,王夏阳,陈宏辉,张麟.  管理世界. 2015(02)
[8]基于儒家传统德性观的中国本土伦理领导力研究[J]. 原理.  管理学报. 2015(01)
[9]伦理型领导:起源、维度、作用与启示[J]. 张笑峰,席酉民.  管理学报. 2014(01)
[10]高阶理论研究综述——基于跨层次整合视角[J]. 陶建宏,师萍,段伟宇.  科技管理研究. 2013(10)

硕士论文
[1]中国情境下伦理型领导对组织公民行为影响研究[D]. 李姗姗.中南大学 2012



本文编号：3525287