企业管理中均衡管理点的存在性研究

发布时间：2022-01-25 14:27

　　引入了企业管理中均衡管理点的概念,利用Brouwer不动点定理,证明了企业管理中均衡管理点的存在性,并给出两个具体的实例来比较企业管理体系的优劣,从而为优化企业管理结构,激发员工创造热情,创新企业管理模式提供理论参考。 

【文章来源】：经济问题. 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

CS-W公司的组织机构

例2.KD公司的组织机构如图2所示：为了方便讨论，分别记总经理（P1）、管理者代表（P2）、副总经理1(P3）、副总经理2(P4）、市场部（P5）、销售部（P6）、国际部（P7）、技术部（P8）、人事部（P9）、财务部（P10）、质保部（P11）、物流部（P12）、生产部（P13）。

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于均衡理论的重大项目社会稳定风险研究[J]. 曾志勇,樊明方.  人民论坛·学术前沿. 2016(08)
[2]均衡价格理论剖析[J]. 李卫华.  科学经济社会. 2012(03)



本文编号：3608699