差异化需求、信息传递结构与资源依赖中的组织间合作

发布时间：2022-12-07 21:20

　　资源依赖理论在解释组织间关系时关注组织间的双边权力,当其被置于组织网络结构中时,经典的权力机制是否还具有解释力?本文以在线教育组织为案例,运用网络分析方法探讨组织网络结构对组织间资源依赖关系的影响。研究发现,在一个由利益相关者共同参与的组织网络中,用户通过表达差异化需求,组织通过改变信息沟通结构,实现了组织间的目标协同、信息共享和信任增强,突破了经典资源依赖理论的权力机制,形成了资源利益基础上的合作机制。 

【文章页数】：14 页

【部分图文】：

总部-分校传统营销模式下的组织结构图

广播扩散式的信息传递结构图

总部-分校微信公众号营销的信息传递结构图

【参考文献】：
期刊论文
[1]回到连通性——社会网络研究的历史转向[J]. 邱泽奇,范志英,张樹沁.  社会发展研究. 2015(03)
[2]互联网服务业的内涵和创新模式研究[J]. 王婷.  科研管理. 2012(07)
[3]技术与组织的互构——以信息技术在制造企业的应用为例[J]. 邱泽奇.  社会学研究. 2005(02)
[4]关系营销若干问题的探讨[J]. 常志有.  经济问题探索. 2000(05)



本文编号：3712874