共享员工新就业形态税收政策探析

发布时间：2023-03-10 22:36

　　随着新冠肺炎疫情使共享员工新就业形态在全国迅速兴起,共享员工的涉税问题开始得到关注。目前,我国尚未出台针对共享员工方式的税收政策。随着共享员工方式不断发展,实践中出现了一些新的涉税问题亟待明确,主要分为共享员工输出企业的增值税缴纳问题、共享员工输入企业的所得税缴纳问题和共享员工的个人所得税扣缴问题。为此,应明确共享员工输出企业增值税缴纳、共享员工输入企业所得税缴纳、共享员工个人所得税扣缴的政策,以支持共享员工新就业形态的发展。

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【文章目录】：
一、灵活用工方式相关税收政策梳理
    （一）增值税
    （二）企业所得税
    （三）个人所得税
二、共享员工方式的内涵以及发展中需要明确的税收问题
    （一）共享员工方式的内涵
    （二）共享员工方式发展中尚待明确的税收问题
        1. 共享员工输出企业的增值税缴纳问题。
        2. 共享员工输入企业的企业所得税缴纳问题。
        3. 共享员工的个人所得税扣缴问题。
三、完善共享员工税收政策的建议
    （一）解决共享员工输出企业增值税问题的建议
    （二）解决共享员工输入企业所得税问题的建议
    （三）解决共享员工个人所得税扣缴问题的建议



本文编号：3758691