新时代国有金融企业改革与发展问题
发布时间:2025-01-01 05:53
国有金融企业是国有经济的重要力量,国有金融企业的改革与发展是推进社会主义现代化建设和维护国家经济安全、金融安全的重要保障。总体而言,国有金融企业在我国国有经济中呈现出规模大、基数大、占比高的特点。党的十八大以来,国有经济继续保持稳健发展态势,国有金融企业服务实体经济等方面承担重要职责。当然,国有金融企业也存在一定不足。新时代国有金融企业改革与发展的重点应放在全面加强党的领导作用,大力服务实体经济,在产权改革进程中必须分清类别和性质和建立现代人力资源管理模式。
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、国有金融企业的发展历程
(一)20世纪80年代:引入基本金融单位
(二)20世纪90年代:建立金融市场基础框架
(三)1997-2012年:国有金融企业整顿及规范化发展
(四)新时代国有金融企业改革发展:加快对外开放
二、国有金融企业的现状及问题
(一)治理机制形式化,中国特色现代企业制度尚未健全
1.国有金融企业公司治理机制尚未完备。
2.“管资产”向“管资本”转换的授权机制亟待完善。
3.审计整改和全面预算管理方面亟须加强。
(二)薪酬机制固化,薪酬激励政策不足
(三)制度法规建设滞后,退出机制亟待健全
三、国有金融企业发展对策建议
(一)全面加强党对国有金融机构的领导作用
(二)推动国有金融企业服务实体经济
(三)国有金融企业产权改革必须分清类别和性质
(四)建立现代人力资源管理模式
本文编号:4022133
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、国有金融企业的发展历程
(一)20世纪80年代:引入基本金融单位
(二)20世纪90年代:建立金融市场基础框架
(三)1997-2012年:国有金融企业整顿及规范化发展
(四)新时代国有金融企业改革发展:加快对外开放
二、国有金融企业的现状及问题
(一)治理机制形式化,中国特色现代企业制度尚未健全
1.国有金融企业公司治理机制尚未完备。
2.“管资产”向“管资本”转换的授权机制亟待完善。
3.审计整改和全面预算管理方面亟须加强。
(二)薪酬机制固化,薪酬激励政策不足
(三)制度法规建设滞后,退出机制亟待健全
三、国有金融企业发展对策建议
(一)全面加强党对国有金融机构的领导作用
(二)推动国有金融企业服务实体经济
(三)国有金融企业产权改革必须分清类别和性质
(四)建立现代人力资源管理模式
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