大数据在华智公司人力资源管理中的应用研究

发布时间：2017-06-13 08:07

  本文关键词：大数据在华智公司人力资源管理中的应用研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着互联网、移动互联网和云平台的高速发展,社会各方面,尤其是企业产生的数据总量呈现急剧增长的趋势,从而使大数据给企业人力资源管理产生了直接影响,并带来了新的变化。如何将“大数据”发展这一概念高效地、成功地应用于企业人力资源管理,促进人力资源管理工作的再次革新和飞跃,已成为众多企业人力资源领域最关心的问题,也成为了我们去探索分析和应用研究的方向。本文旨在通过对华智公司人力资源管理的深入研究和分析,利用实证分析法和定性与定量相结合的方法,从如何利用“大数据”的价值提升公司人力资源管理各方面工作效率和效能的角度出发,对人力资源管理领域的大数据内容,以及大数据在人力资源管理各环节中的应用进行思考。在基于华智公司目前管理现状的基础上,就当前人力资源管理发展中存在的一些问题,提出了管理环节中基于大数据的招聘选拔、薪酬管理、绩效管理、培训开发、员工关系和人才测评的管理创新模式和改善办法,最后阐述了融合大数据的人力资源管理应注意的风险防范与一系列的保障措施。希望华智公司在3-5年内能够实现高质量、高效率的战略人力资源管理,进而提升华智公司的管理水平和核心竞争力。
【关键词】：华智公司 大数据 人力管理 应用研究
【学位授予单位】：兰州理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272.92
【目录】：

• 摘要7-8
• Abstract8-9
• 第一章 绪论9-31
• 1.1 选题背景与意义9-14
• 1.1.1 选题背景9-11
• 1.1.2 选题意义11-14
• 1.2 国内外相关研究现状14-26
• 1.2.1 国外相关研究综述14-18
• 1.2.2 国内研究现状18-22
• 1.2.3 未来发展趋势22-24
• 1.2.4 对国内外研究现状的评价24-26
• 1.3 主要内容及研究方法26-31
• 1.3.1 主要内容26-28
• 1.3.2 主要研究方法28-29
• 1.3.3 本研究技术路线图29-31
• 第二章 华智人力资源管理中存在的问题31-38
• 2.1 华智公司经营发展现状31-33
• 2.1.1 华智公司简介31
• 2.1.2 华智公司组织结构及员工队伍现状31-33
• 2.2 华智公司人力资源管理现状33-35
• 2.3 华智公司人力资源管理中存在的问题35-38
• 2.3.1 高层不够重视35-36
• 2.3.2 观念上存在误区，人力资源管理严重滞后36-37
• 2.3.3 薪酬绩效缺少激励性，员工支持力度较低37
• 2.3.4 缺乏精通数据挖掘和分析方面的专业人才37-38
• 第三章 大数据在华智人力资源管理中的应用38-72
• 3.1 创建大数据在华智人力资源管理中应用的基础条件38-44
• 3.1.1 改变思考方式和工作习惯38
• 3.1.2 搭建大数据信息化平台38-41
• 3.1.3 提高大数据应用基础管理水平41-44
• 3.2 大数据在华智人力资源管理中应用的重点环节44-65
• 3.2.1 招聘选拔方面46-50
• 3.2.2 绩效管理方面50-56
• 3.2.3 培训与开发方面56-58
• 3.2.4 薪酬管理方面58-65
• 3.3 大数据在华智人力资源管理中应用的其它环节65-72
• 3.3.1 人才评测方面65-69
• 3.3.2 员工关系方面69-72
• 第四章 华智大数据应用的风险防范72-77
• 4.1 华智收集整理数据中的风险防范73
• 4.2 华智大数据存储及处理中的风险防范73-75
• 4.3 华智大数据应用中的风险防范75
• 4.4 华智大数据进一步发掘利用的风险防范75-77
• 第五章 华智应用大数据的保障措施77-84
• 5.1 制度保障77-78
• 5.2 人员保障78-79
• 5.3 硬件设备与软件系统保障79-81
• 5.4 安全保障81-84
• 结论与展望84-86
• 参考文献86-88
• 致谢88

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 倪洪波;21世纪的人力资源管理[J];经济师;2000年03期

2 马力;我国企业人力资源管理的现状及对策研究[J];经济师;2000年12期

3 蒋利亚,万杰;企业的人力资源管理与持续竞争优势[J];经济问题探索;2000年12期

4 吴奕湖,侯先荣;我国人力资源管理的发展对策[J];经济与管理研究;2000年02期

5 贾晓文,邱江;漫谈企业人力资源管理[J];煤炭经济研究;2000年07期

6 常亚平,李军;人力资源管理:挑战与对策[J];企业经济;2000年10期

7 赵安娜;加强人力资源管理 迎接“入世”挑战[J];中国金融;2000年02期

8 熊建如;网络促进企业人力资源管理科学化[J];北京工商管理;2000年09期

9 张国维;得人心者得天下──现代企业人力资源管理心得[J];管理科学文摘;2000年02期

10 张素琴;目前企业人力资源管理的现状[J];河北水利水电技术;2000年01期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 孙荣;;公共部门人力资源管理的思考:制度与价值[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

2 唐春勇;潘妍;;具有社会责任的人力资源管理[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

3 董爱民;;加强我院人力资源管理的初步探索[A];中华医学会医学科研管理学分会第十次学术年会暨第二届医学科研管理研讨会征文汇编[C];2006年

4 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年

5 喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年

6 张慧;;基于高职培养目标的人力资源管理课程实践教学体系设计研究——以“员工培训”为例[A];2010北京高教学会高职研究会学术年会“金商祺”杯优秀论文专辑[C];2010年

7 赵丽萍;;论企业人力资源管理[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年

8 许红华;孟丽;;企业核心竞争力与人力资源管理[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年

9 冯玉荣;;护理人力资源管理[A];河南省护理管理新理论、新视角高级培训班暨学术研讨会论文汇编[C];2005年

10 谭志秀;;县级医院护理人力资源管理存在的问题与对策[A];2007年“中国护理事业发展”论坛论文汇编[C];2007年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 毛杰;企业人力资源管理的两重使命[N];安徽经济报;2001年

2 记者 李延生;企业人力资源管理 热中要冷[N];中国企业报;2001年

3 胡文进;举步维艰，人力资源管理在民企发展中的现状[N];机电商报;2005年

4 靳朝晖;人力资源管理软件应用的现状与思考[N];中国劳动保障报;2000年

5 杨颖辉;探索人力资源管理新路径[N];中国劳动保障报;2007年

6 刘静;人力资源管理大讲堂开讲[N];北京人才市场报;2007年

7 包力;人力资源管理专业趋热[N];深圳商报;2007年

8 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员 林泽炎;人力资源管理：国企和外企差别在哪？[N];中国人事报;2008年

9 张文强;全国人力资源管理教学与实践研讨会召开[N];内蒙古日报(汉);2008年

10 姚成毅;创新是人力资源管理的关键[N];现代物流报;2008年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 罗海滨;内控导向人力资源管理实践及其作用机理研究[D];华南理工大学;2015年

2 张立峰;人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究[D];辽宁大学;2016年

3 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年

4 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年

5 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年

6 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年

7 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年

8 彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年

9 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年

10 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 李刚;甘肃兴达公司人力资源管理改进研究[D];兰州大学;2008年

2 曲明慧;人力资源管理的法治理念[D];天津大学;2009年

3 王剑;人力资源管理权威现象探析[D];西北大学;2011年

4 张琪;中油吉林化建公司人力资源管理规划研究[D];吉林大学;2005年

5 吴迪;企业人力资源管理危机预警机制研究[D];武汉大学;2005年

6 吕文福;论人力资源管理与人力资源管理者角色定位[D];西南财经大学;2006年

7 张萍;企业人力资源管理体系研究[D];武汉理工大学;2002年

8 熊敏;各国人力资源管理的特点及其发展趋势[D];华中师范大学;2004年

9 刘胜;基于胜任特征的人力资源管理人员甄选体系研究[D];河海大学;2007年

10 郭琳;F公司人力资源管理存在问题原因及对策[D];吉林大学;2012年

  本文关键词：大数据在华智公司人力资源管理中的应用研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：446074