老龄化背景下我国企业养老责任探微
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【摘要】:人口老龄化是我国面临的严峻现实问题,无论从理论还是从现实依据看,企业必须承担经济、法律、伦理和慈善等方面的养老责任。但是,由于企业履责自觉意识不强,以及政府制度保障乏力、行业协会引导作用小和社会公众监督缺位等内外因素的影响,当前我国企业养老责任水平低。因此,基于企业应尽的养老责任和影响其责任水平的障碍因素,探讨企业承担养老责任的路径选择,是提升企业履责水平的必然举措。
【作者单位】: 中南大学;首都经济贸易大学;
【关键词】: 老龄化 企业 养老责任 障碍因素 路径选择
【基金】:中南大学教师研究基金项目:“社会治理背景下我国养老主体的多元化及其责任研究”(项目编号:2014JSJJ042)研究成果
【分类号】:F279.2;F270;D669.6
【正文快照】: 我国老龄化快速发展,“2015年60岁以上的老人已经达到了2.2亿人,占总人口的16%左右。”[1]“预计到2050年我国老龄人口将达到4.8亿,占总人口的35%左右,进入重度老龄化国家。”[2]在这一背景下,我国传统的家庭养老功能日益弱化,政府和社会养老能力不足,而作为现代社会生活中主
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