基于供需理论的国企高管侵占型职务犯罪问题研究——以受贿罪为例
发布时间：2017-06-27 01:11
本文关键词：基于供需理论的国企高管侵占型职务犯罪问题研究——以受贿罪为例，由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】：近年来,我国国企高管职务犯罪呈现高频、多发之势,其中侵占型职务犯罪尤为突出,给社会和市场造成极其恶劣的影响。本文拟以供需理论为依据,分析高管侵占型职务犯罪的原因并提出针对性的防范措施。需求角度分析发现:某些企业或个人,即寻租人需要借助高管的职权来实现正常途径无法实现的利益,而增强其需求意愿的因素是:市场资源的激烈竞争、打击力度不足和超额利益的存在。供给角度研究表明,导致国企高管有愿望和能力实施侵占型职务犯罪的因素是:国企高管个人素质低下、企业内部监督制度缺乏、非法利益巨大和惩罚力度不强。为此,要想很好地遏制侵占型职务犯罪发生,就应从供给和需求两个角度加以防范,如加强对高管教育、完善内部监督制度、健全市场机制、引导寻租人树立正确的发展理念、加大惩罚力度等。
【作者单位】： 江西财经大学会计发展研究中心;
【关键词】： 供需理论 国企高管 侵占型职务犯罪
【分类号】：D924.3;F276.1;F272.91
【正文快照】： 中共十八届三中全会强调公有制经济财产权不可侵犯,防止国企高管的腐败及国有资产的流失仍是国家工作的重点。近年来,国企高管利用手中的职权侵占公有财产,以谋取自身利益最大化的犯罪现象时常发生,给社会和市场造成极坏的影响:不仅使国有资产大量被侵占和流失,损害了国家和集
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 程巍;;浅议国企高管的公开招聘[J];上海青年管理干部学院学报;2010年04期
2 ;国企高管:干部成长的“捷径”?[J];人民论坛;2011年13期
3 邢少文;;国企高管收入:失衡的利益分配[J];南风窗;2012年09期
4 雷辉;;政坛涌现国企高管群体[J];共产党员;2011年10期
5 ;“官”“商”交织困局二:国企高管官员化如何破解[J];人民论坛;2009年09期
6 ;国企高管全军覆没彰显监管黑洞[J];理论与当代;2009年05期
7 孙力舟;王芳;;各国如何给国企高管定工资[J];政府法制;2009年27期
8 叶檀;;国企高管过度高薪之缺[J];w，
本文编号：488148
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjilunwen/xmjj/488148.html
