基于系统动力学的企业招聘外包风险仿真研究

发布时间：2017-07-07 21:05

本文关键词：基于系统动力学的企业招聘外包风险仿真研究

【摘要】：在大量文献研究及实际经验的基础上,建立了招聘外包风险的系统动力学模型,并利用VENSIM进行仿真模拟。实证结果表明:质量风险尤为突出,企业应重点关注和防范;综合实力强,业内口碑好的招聘外包服务商的机会主义行为在项目前期会增加质量风险,但随着项目的推进,反而会降低质量风险;提高风险管理的有效性具有双重性,虽然可以降低某一具体风险,但也会增加企业的成本风险。
【作者单位】：中南大学商学院;中南大学两型社会与生态文明协同创新中心;
【关键词】： 招聘外包 外包风险 系统动力学
【基金】：国家自然科学基金面上项目(71172100) 国家软科学研究计划项目(2014GXS4D135)
【分类号】：F272.92;N941.3
【正文快照】： 随着经济的发展和社会分工的深入,外包成为企业降低成本、回归核心业务及提升应变能力的战略选择。招聘外包作为人力资源管理外包中的重要部分也在迅速发展[1]。在2000年,中华英才网承接了IBM的第一笔招聘外包业务,随后国内的招聘外包业务快速发展。目前,国内知名的招聘外包服

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