谦卑型领导对组织创新模式的影响研究

发布时间：2017-07-18 21:25

  本文关键词：谦卑型领导对组织创新模式的影响研究

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【摘要】：文章检验了谦卑型领导对组织创新模式的影响,并探讨了战略导向在其中所起到的作用。运用287家制造企业的问卷调查数据进行实证分析,结果表明:谦卑型领导对渐进性创新具有显著正向影响,而对突破性创新没有显著影响;谦卑型领导对市场导向和技术导向都具有显著正向影响;市场导向对渐进性创新具有显著正向影响,而对突破性创新没有显著影响;技术导向对渐进性创新和突破性创新都具有显著正向影响。研究结论丰富了谦卑型领导理论。
【作者单位】： 同济大学经济与管理学院;
【关键词】： 谦卑型领导 市场导向 技术导向 渐进性创新 突破性创新
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金项目(13YJA630041)
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、引言在经济全球化背景下,创新已成为当今企业建立和维持竞争力的重要途径[1]。按照创新幅度的不同,一般可将创新划分为渐进性创新和突破性创新[2]。渐进性创新是沿着某一技术轨迹对现有技术进行改进以增强现有产品性能的创新,它以满足现有的客户群体为目标使得企业已有的

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本文编号：559873