科技创新团队协同创新绩效评价

发布时间：2017-08-15 14:08

  本文关键词：科技创新团队协同创新绩效评价

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【摘要】：本文把科技创新团队看作一个多投入多产出的科研生产组织,基于协同创新层面提出了评价体系设计的基本思路,分析了协同创新绩效的影响因素,构建了三层指标评价体系,利用DEA和Malmquist指数法从静态和动态分析相结合的角度进行了实证研究,得出了科技创新团队协同创新绩效评价结论和提升科技创新团队协同创新效率的一般性启示,为科技创新团队的协同创新绩效评价提供了一个新视角。
【作者单位】： 宁波大学;
【关键词】： 科技创新团队 协同创新 绩效评价 DEA malmquist指数
【基金】：宁波市软科学研究计划项目“宁波市科技创新团队合作创新绩效评价研究”(2012A10066),“宁波市企业技术创新团队建设评价研究”(2013A10038)
【分类号】：F276.44
【正文快照】： 1引言随着技术创新的日渐复杂,科研领域的不断拓展,市场竞争的日益激烈,依托于高等院校、科研院所、企业等创新主体的创新力量和资源组建起来的科技创新团队逐步成长为现代科技创新的一种重要科研组织形式。关于科技创新团队的描述有很多,笔者认为科技创新团队为解决重大或特

【参考文献】

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本文编号：678559