地方官员更替与创业精神:来自省级经验的证据

发布时间：2017-09-01 22:05

  本文关键词：地方官员更替与创业精神:来自省级经验的证据

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【摘要】：从地方政府官员更替角度去解释区域的创业精神,并分析新上任官员的个体特征对辖区创业精神的影响。以1993—2011年省级官员变更为样本,实证考察了官员变更在区域创业精神变化中的作用,结果表明:地方官员变更事件所引发的激励作用显著地提高了区域的创业精神;新上任官员的年龄与创业精神之间存在一种先升后降的倒U型关系;相对于省市间的平行调任,同一省市的晋升模式更有助于提高所辖区域的创业精神,且相对于省市间的平行调任,中央部委调任而来的新上任官员更有助于提高辖区内的创业精神;相对于本地籍贯,外地籍贯的新上任官员更有可能提高辖区内的创业精神。
【作者单位】： 上海财经大学国际工商管理学院;上海财经大学浙江学院工商管理系;
【关键词】： 制度环境 官员更替 创业精神
【基金】：国家自然科学基金项目(71172140;71372037) 上海财经大学创新团队支持计划资助项目
【分类号】：F279.2;D630
【正文快照】： 一、引言创业在推动经济增长、促进区域发展、创造就业岗位、刺激创新水平等方面起到重要作用(Beu-gelsdijk and Noorderhaven,2004;Lazear,2004;Glaear,2007)。这在许多国家的经验研究中得到了支持(李宏彬等,2009)。不过,不同国家或区域的创业精神存在显著且相对稳定的差异性

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