互联网企业员工知识领地行为的研究

发布时间：2017-09-16 04:09

  本文关键词：互联网企业员工知识领地行为的研究

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【摘要】：在对互联网企业发展形势和知识员工的个性特征分析的基础上,梳理相关文献和理论知识,界定知识领地行为概念,开发出知识领地行为量表,以深圳市五家大型互联网企业的245位员工为研究对象,研究员工的知识领地行为。研究发现,知识领地行为是普遍存在的;女性比男性员工有着更强烈的知识领地行为意向;高学历员工,尤其是具有博士学历的员工担当行为意向非常明显。
【作者单位】： 广东金融学院会计系;华南理工大学工商管理学院;
【关键词】： 互联网企业 知识领地行为 量表开发
【基金】：教育部人文社科青年基金项目“明星效应下基金家族价值偏爱及家族造星策略有效性研究”(13YJC790150) 广东省哲学社会科学“十二五”规划项目“分形市场环境下股票型基金投资风格漂移风险量化及监管对策研究”(GD13YGL05) 教育部高等学校博士学科点专项科研基金新教师类资助课题“分形市场环境下开放式基金业绩持续性之关键因素挖掘研究”(20120172120050)
【分类号】：F272
【正文快照】： 进入21世纪以来,随着信息技术的不断升级,互联网经济的地位逐渐凸显,互联网企业应运而生,我国的互联网企业表现出强劲的发展势态[1]。互联网企业以网络为基础进行经营,一般包括IT行业、电子商务、软件开发等,本文的研究对象是通俗意义上的互联网企业,像百度、新浪、亚马逊、腾

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本文编号：860781