企业人力资源管理系统开发

发布时间：2017-09-19 13:05

  本文关键词：企业人力资源管理系统开发

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【摘要】：当前网络信息化高速发展,信息化技术极大的促进了全球经济的发展。基于此,企业信息化管理对于企业竞争力的提高以及可持续发展具有深远的影响。本文研究对象为企业人力资源信息化管理系统的构建,设计并且开发了企业人力资源信息化管理系统。本文,首先对企业人力资源信息化管理系统的需求进行分析,从而确保开发的系统可以满足企业人力资源管理的需要;其次,对企业人力资源信息化管理系统进行整体设计,划分各模块的功能,企业人力资源信息化管理系统能够满足认识调配管理功能、薪资管理功能、个人管理功能、人事培训管理功能、移动考勤管理功能等,并对各模块的实现进行探讨;同时,为了确保系统的安全,对不同用户进行相应访问权限的设置,用户登录系统过程中,对身份进行验证;对登录系统的次数进行设定,当超过允许的次数,限制登录;最后,对系统进行测试,确保系统的性能满足企业的需求。本系统的建设基于B/S多层次体系,数据库采用SQL Server,使得系统的稳定性得到保障。同时满足数据共享的要求,满足查询数据、增加数据、删除数据、修改数据等要求,使得系统的准确性得到保障。另外,系统的界面简单,操作灵活,输入误差减少,使得用户的数据查询更加方便。根据企业需要以及实际情况,本文提出基于Wifi指纹技术移动考勤方案,在此方案基础上对基于Wifi指纹技术移动考勤系统进行设计。基于Wifi指纹技术移动考勤方案,对办公室地点Wifi指纹进行利用,将其作为办公地点标识,员工手机后台服务对手机持有者所在的当前位置Wifi指纹自动上传,服务器端根据员工上传的Wifi指纹匹配指纹库中的指纹,当成功匹配指纹,则表明员工在办公地点,数据库中可以对员工在此工作地点的考勤数据进行生成,自动打卡完成。
【关键词】：人力资源 信息化管理系统 设计 开发
【学位授予单位】：湖北工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272.92;TP311.52
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第1章 绪论7-11
• 1.1 研究背景及研究意义7-8
• 1.1.1 研究背景7
• 1.1.2 研究意义7-8
• 1.2 研究目的8
• 1.3 人力资源信息化管理系统现状及发展趋势8-10
• 1.3.1 人力资源信息化管理系统的发展8
• 1.3.2 人力资源信息化管理系统的现状阐述8-9
• 1.3.3 人力资源信息化管理系统的趋势9-10
• 1.4 研究方法10
• 1.5 研究内容10-11
• 第2章 相关理论及技术概述11-23
• 2.1 人力资源信息化管理系统11-14
• 2.1.1 人力资源11
• 2.1.2 人力资源管理11-12
• 2.1.3 人力资源信息化管理系统12-14
• 2.2 面向对象的程序开发技术概述14-15
• 2.3 软件开发的结构体系设计概述15-17
• 2.4 软件开发相关技术概述17-21
• 2.4.1 数据库技术17
• 2.4.2 数据挖掘技术17
• 2.4.3 开发技术和编程语言17-19
• 2.4.4 系统开发工具19-21
• 2.5 本章小结21-23
• 第3章 企业人力资源管理系统的需求分析及总体设计23-33
• 3.1 企业人力资源信息化管理系统实施背景23-24
• 3.2 企业人力资源信息化管理水平需求分析24-26
• 3.2.1 企业人力资源信息化管理系统功能需求分析24-25
• 3.2.2 企业人力资源信息化管理系统性能需求分析25-26
• 3.2.3 企业人力资源信息化管理系统安全需求分析26
• 3.3 企业人力资源信息化管理系统的系统架构设计26-28
• 3.3.1 系统架构设计模式26-27
• 3.3.2 企业人力资源信息化系统架构的建立27-28
• 3.4 企业人力资源信息化系统模块设计28-32
• 3.4.1 个人管理模块设计28-29
• 3.4.2 考勤管理模块设计29
• 3.4.3 薪酬管理模块设计29-30
• 3.4.4 报表管理设计30-31
• 3.4.5 移动考勤模块设计31-32
• 3.5 本章小结32-33
• 第4章 企业人力资源信息化管理系统数据库设计33-39
• 4.1 数据库设计概要33
• 4.2 信息化管理系统E-R图设计33-36
• 4.2.1 员工管理E-R图33-34
• 4.2.2 考勤管理E-R图34
• 4.2.3 教育培训管理E-R图34-35
• 4.2.4 岗位管理E-R图35
• 4.2.5 合同管理E-R图35-36
• 4.3 企业人力资源信息化管理系统移动考勤数据库设计36-38
• 4.4 本章小结38-39
• 第5章 企业人力资源信息化管理系统的实现39-52
• 5.1 企业人力资源信息化管理系统的主界面设计39-41
• 5.2 企业人力资源信息化管理系统招聘模块设计41-43
• 5.3 企业人力资源信息化管理个人管理设计43-44
• 5.4 企业人力资源信息化管理系统培训模块设计44-46
• 5.5 企业人力资源信息化管理系统薪酬模块设计46-49
• 5.6 企业人力资源管理移动考勤系统的设计49-51
• 5.7 本章小结51-52
• 第6章 企业人力资源信息化管理系统测试52-56
• 6.1 系统测试需求52
• 6.2 系统测试保障52-53
• 6.3 测试实施53-55
• 6.4 本章小结55-56
• 第7章 结论与展望56-57
• 7.1 结论56
• 7.2 展望56-57
• 参考文献57-60
• 致谢60-61
• 硕士学位论文信息备案表61

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 徐玲;张安良;;浅谈信息化与企业人力资源管理的关系[J];商场现代化;2010年12期

2 周景丽;;现代企业人力资源管理e化思考[J];中国科技信息;2009年22期

3 张辉;;用UML和.NET设计与开发高校网络管理信息系统[J];计算机应用与软件;2009年11期

4 顾妮;;浅谈信息技术在煤矿企业人力资源管理中的应用[J];中国高新技术企业;2009年01期

5 杨普;揭金良;;基于JOSSO的WEB单点登录的设计与实现[J];电脑知识与技术;2008年23期

6 刘敏;韩亚利;;企业人力资源管理信息系统设计与实现[J];长沙航空职业技术学院学报;2006年02期

7 葛芳;吴二刚;周鹏飞;;人力资源管理电子信息化在中国企业的应用现状分析及对策研究[J];生产力研究;2006年02期

8 熊军;;信息时代企业人力资源管理面临的挑战与变革[J];科技情报开发与经济;2006年03期

9 郝艳,雷松泽;人力资源管理信息系统应用研究[J];信息技术与信息化;2005年05期

10 王晓玲,孙德林,彭洁;基于Internet/Intranet的企业人力资源管理信息系统开发[J];现代管理科学;2005年09期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 丁宜鹏;鲁特公司人力资源信息化管理系统的设计与实现[D];电子科技大学;2014年

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本文编号：881798