信息型团队断裂与团队创造力关系的实证研究——交互记忆系统的中介作用

发布时间：2017-09-20 22:32

  本文关键词：信息型团队断裂与团队创造力关系的实证研究——交互记忆系统的中介作用

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【摘要】：基于团队断裂理论和分类—加工模型(categorization-elaboration model,CEM),聚焦于信息型团队断裂,从知识管理的视角出发,探讨了信息型团队断裂与团队创造力之间的关系,分析了交互记忆系统在上述关系中的中介作用,得出以下结论:信息型团队断裂对团队创造力具有显著促进作用,对交互记忆系统的专业化、可信度具有正向影响;专业化、可信度对团队创造力有显著促进作用,并在信息型团队断裂与团队创造力之间起中介作用.
【作者单位】： 西安交通大学管理学院;西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室;
【关键词】： 团队断裂 信息型团队断裂 交互记忆系统 团队创造力
【基金】：国家自然科学基金资助项目“意义建构视角下外部负反馈影响团队创造力的调控机理研究”(71402138)
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 高科技企业是以高新技术为主要投入,强调人力资本的积累和运用,并追求持续创新的新型智力密集型企业.产品研发、服务优化等创造性活动需要大量的信息处理和决策制订,其复杂程度远超个人的认知水平[1-2].企业倾向于吸引不同职能背景、教育经历的员工加入跨职能团队来攻克难题.

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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中国重要报纸全文数据库 前1条

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本文编号：890803