管理者的工作压力与职业幸福感:自我效能感和恢复体验的作用

发布时间：2017-09-24 09:14

  本文关键词：管理者的工作压力与职业幸福感:自我效能感和恢复体验的作用

  更多相关文章： 恢复体验 工作压力 职业幸福感 自我效能感 管理者

【摘要】：随着工作压力研究的不断深入和发展,学者们的研究逐渐由关注压力的来源向工作压力的影响效果及干预策略等问题衍生发展。本研究关注管理者工作压力对职业幸福感的影响,重点探讨自我效能感的中介作用以及恢复体验的调节作用。通过对781位管理者进行的问卷调查及其实证分析结果表明:(1)工作压力和职业幸福感显著负相关;(2)自我效能感在工作压力对职业幸福感的关系中起部分中介作用;(3)恢复体验能显著调节工作压力对职业幸福感的负作用;恢复体验在管理者工作压力和职业幸福感之间起显著的调节作用。
【作者单位】： 同济大学经济与管理学院;
【关键词】： 恢复体验 工作压力 职业幸福感 自我效能感 管理者
【基金】：国家自然科学基金项目“员工强制性组织公民行为的多层次形成机制及干预策略研究”(71302047)的阶段性成果
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、引言从20世纪初,西方学者就开始进行关于工作压力的研究,如今工作压力已逐渐成为心理学、管理学等学科研究的一个重要理论范畴。研究者们从工作要求、职场环境、个人能力、角色等不同角度分析了工作压力的主要来源,以及不同群体本身特质及所处情境的差异而造成的工作压力

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 郭伏,刘丽丹;员工工作压力及其管理对策研究[J];车间管理;2005年04期

2 范飞飞;温志桃;;应对工作压力方法的研究[J];时代金融;2011年21期

3 金惠红;马丹丹;;个体-环境匹配视角的工作压力与幸福感研究[J];北方经济;2012年20期

4 陈剑峰;;如何化解知识型员工的工作压力[J];中国社会导刊;2008年18期

5 刘峰;涂晓菊;;国有企业女工工作压力的调查与分析[J];职业时空;2007年04期

6 程旭蕾;;工作压力的应对研究[J];现代商业;2008年32期

7 冯文姬;王芳;;企业对员工工作压力干预的策略[J];企业家天地;2013年08期

8 李庆标;;如何减轻员工的工作压力[J];科技信息;2013年35期

9 赵秋华;蔡金君;;缓解工作压力提高员工满意度[J];财经界(学术版);2009年06期

10 杨博宁;;工作压力与情绪耗竭对员工工作业绩的影响[J];人力资源管理;2014年02期

中国重要报纸全文数据库 前4条

1 敖琼;雷格斯调查：全球范围内中国工作压力增幅最大[N];中国经济时报;2009年

2 袁青鹏;身心健康——企业家创业之本[N];经理日报;2006年

3 廖仲毛;为员工减压设个工作生活协调机构[N];北京人才市场报;2006年

4 李明;中国白领急需解压[N];经理日报;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张小云;城市商业银行柜员工作压力与职业倦怠关系研究[D];河北工程大学;2016年

2 赵章庆;领导创新型人格对员工工作压力的影响[D];上海交通大学;2013年

3 皮红;工作压力对产品物流设计创新行为的影响研究[D];天津理工大学;2015年

4 陈霖霖;工作压力对员工主观幸福感的影响机制研究[D];厦门大学;2014年

5 庞小岛;研发人员工作压力和工作绩效间关系研究[D];西安工业大学;2014年

6 张丽辉;组织变革下的工作资源与积极工作压力[D];东北财经大学;2014年

7 黄壬君;员工工作压力对工作绩效的影响研究[D];西北农林科技大学;2015年

8 张云;工作压力、调节聚焦与工作绩效的关系研究[D];江西师范大学;2014年

9 张新灵;社会支持、控制感在工作压力模型中的作用机制研究[D];同济大学;2006年

10 张广秋;企业知识型员工的工作压力及对策研究[D];黑龙江大学;2014年

，

本文编号：910567