基于生命周期理论的股权激励实施倾向及效果分析

发布时间：2017-10-05 07:09

  本文关键词：基于生命周期理论的股权激励实施倾向及效果分析

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【摘要】：本文以2006~2013年上市公司的数据,采用倾向系数得分方法,共获得2206家配对样本,通过企业生命周期划分指标,从企业发展进程的动态层面考察我国上市公司股权激励实施的动机、股权激励方式、实施强度以及实施效果。研究发现,发展较为成熟的上市公司,实施股权激励计划的可能性更高;企业生命周期的不同阶段不会影响股权激励计划的激励方式;此外,进一步的研究还发现,较为成熟的上市公司,其股权激励的强度也会较高,股权激励实施的效果会更好。
【作者单位】： 上海立信会计学院会计与财务学院;
【关键词】： 生命周期 股权激励计划 logit模型 Tobit模型
【基金】：国家自然科学基金项目(71172017;71502108) 曙光计划项目(10SG54) 上海市教委重点学科项目(J51701;13KJYJ03)
【分类号】：F275;F272.92
【正文快照】： 引言2005年12月31日《上市公司股票期权激励管理办法(试行)》公布之后,越来越多的上市公司随之公布了股权激励计划,关于股权激励的研究也日渐丰富,但是目前却少有研究从企业生命周期的角度分析企业的股权激励行为。而企业生命周期理论认为,企业在不同的发展阶段,其特征不同,每

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本文编号：975422