CEO自恋、研发投资与企业价值

发布时间：2020-11-07 17:10

　　 基于高阶梯队和资源依赖理论,以2009-2016年A股上市公司为研究对象,实证检验了CEO自恋对研发投资及企业价值的影响。结果表明:CEO自恋对企业价值有显著正向影响;研发投资在CEO自恋与企业价值间关系中发挥中介作用,CEO自恋可以通过研发投资对企业价值产生正向影响;相对于非国有企业,国有企业CEO自恋对研发投资及企业价值具有更为显著的正向作用。研究结论不仅丰富与拓展了CEO自恋相关理论,而且对我国企业价值提升及公司高管选择具有重要的实践意义。
【文章目录】：
0 引言
1 理论基础与研究假设
    1.1 CEO自恋内涵及特点
    1.2 CEO自恋对企业价值的影响
    1.3 研发投资的中介作用
    1.4 企业所有权性质的调节作用
2 研究设计
    2.1 样本选择与数据来源
    2.2 变量界定与测量
    2.3 模型设计
3 实证结果与分析
    3.1 相关性分析
    3.2 描述性统计
    3.3 回归分析
        3.3.1 CEO自恋、研发投资与企业价值关系
        3.3.2 企业所有权性质的调节作用
    3.4 稳健性检验
4 结语
    4.1 研究结论
    4.2 启示

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2874234