国有大中型企业青年员工思想政治工作创新研究 ——以吉林石化公司为例
发布时间：2021-11-13 22:17
国有企业,特别是国有大中型企业,是我国社会经济建设中的中坚力量。青年员工作为国有企业的未来和希望,是推进国有企业发展进步的生力军和突击队。做好青年员工的思想政治工作是保障国有企业健康发展、维护社会稳定、激励青年健康成长、实现中华民族伟大复兴中国梦的内在需要,意义重大。吉林石化公司被誉为新中国化学工业的长子,连续多年被中宣部、中国思想政治工作研究会评为“全国思想政治工作优秀企业”。因而选择以吉林石化公司为例,对青年员工思想政治工作进行科学性和系统性的研究就具有很强的代表性,也能为新形势下做好国有企业青年思想政治工作提供有价值的借鉴和参考。本文主要从以下四个部分展开研究:第一部分,主要阐明本文研究的背景和意义,分析国内外关于该课题的研究现状,对相关文献进行了梳理,并说明了本文研究思路和研究方法。第二部分,对国有大中型企业青年员工思想政治工作相关理论进行概述。通过对思想政治工作基本概念、基本原则、主要方法等理论的研究,介绍了本文的理论基础;通过分析国有企业思想政治工作、青年员工思想政治工作的特点,说明了加强国有企业青年员工思想政治工作创新的重要意义。第三部分,以吉林石化公司为例,对国有大中型...
【文章来源】：东北电力大学吉林省
【文章页数】：50 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究的背景及意义
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状述评
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究思路和方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
第2章 国有大中型企业青年员工思想政治工作相关理论概述
2.1 基本概念
2.1.1 思想政治工作基本概念
2.1.2 思想政治工作基本机制
2.1.3 国有企业思想政治工作基本特点
2.1.4 青年员工思想政治工作重点
2.2 思想政治工作基本理论
2.2.1 思想政治工作的理论依据
2.2.2 思想政治工作的基本原则
2.2.3 思想政治工作的主要方法
2.3 加强青年员工思想政治工作创新的重要意义
2.3.1 有利于企业自身的长远发展
2.3.2 有助于青年员工的健康成长
2.3.3 促进社会安定团结与民族振兴
第3章 国有大中型企业青年员工思想政治工作现状
3.1 吉林石化公司思想政治工作取得的成效与基本经验
3.2 青年员工思想政治工作存在问题
3.2.1 青年员工思想政治工作调查分析
3.2.2 青年思想政治工作方面存在的主要问题
3.3 青年员工思想政治工作存在问题的原因分析
3.3.1 世界多元文化的影响和冲击
3.3.2 中国社会转型期各种矛盾的突显
3.3.3 思想政治工作者观念滞后
3.3.4 青年员工思想政治工作方法缺乏创新
第4章 国有大中型企业青年员工思想政治工作创新发展对策
4.1 创新青年员工思想政治工作理念
4.1.1 坚持继承性与创新性相统一
4.1.2 坚持系统性与科学性相统一
4.1.3 坚持实践性与导向性相结合
4.1.4 坚持群众性与示范性相结合
4.2 丰富青年员工思想政治工作内容
4.2.1 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
4.2.2 加强新形势下理想信念教育
4.2.3 开展法治观和宗教观教育
4.2.4 传承践行优秀企业文化
4.3 拓宽青年员工思想政治工作方法和途径
4.3.1 发挥网络新媒体功能
4.3.2 实施EAP员工帮助计划
4.3.3 建立优秀企业文化体系
4.3.4 发挥共青团助手作用
4.4 完善青年员工思想政治工作机制
4.4.1 强化领导机制
4.4.2 建立巡查督导机制
4.4.3 健全评估机制
4.4.4 完善激励机制
结论
参考文献
附录 调查问卷
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业工会如何有效开展职工思想政治工作[J]. 刘文飞. 现代国企研究. 2018(22)
[2]国企思想政治工作机制创新思考[J]. 刘丽梅. 现代国企研究. 2018(18)
[3]浅谈国有企业青年员工思想政治工作的创新[J]. 张建. 现代国企研究. 2018(18)
[4]习近平在全国宣传思想工作会议上强调 举旗帜聚民心育新人兴文化展形象 更好完成新形势下宣传思想工作使命任务 王沪宁主持[J]. 思想政治工作研究. 2018(09)
[5]自媒体时代国有企业职工思想政治工作应对策略[J]. 张家平. 现代国企研究. 2017(24)
[6]习近平青年价值观教育思想论要[J]. 杨晓慧. 马克思主义研究. 2017(11)
[7]新常态下如何做好青年员工思想政治工作[J]. 刘月鹏. 人力资源管理. 2017(06)
[8]论国企青年员工思想政治工作的开展[J]. 王黎雯. 中外企业家. 2016(26)
[9]国企深改背景下如何加强青年思想政治工作[J]. 李云. 企业改革与管理. 2016(11)
[10]国有企业思想政治工作要突出理想信念教育[J]. 刘海廷. 办公室业务. 2015(16)
博士论文
[1]全面深化改革背景下国有企业党的建设研究[D]. 单豪杰.兰州大学 2017
硕士论文
[1]中原油田青年员工激励机制优化研究[D]. 王小刚.西安石油大学 2018
[2]东北大型石油企业青年员工思想政治教育现状与对策[D]. 周佳旭.吉林大学 2016
[3]企业文化建设与职工思想政治教育有效结合路径的研究[D]. 王奕达.吉林农业大学 2016
[4]新时期国有企业青年职工思想政治工作研究[D]. 吴昊.东北石油大学 2015
[5]国有企业青年员工思想政治教育现状及对策分析[D]. 王晨.吉林农业大学 2015
[6]当代国有企业思想政治教育现状与对策研究[D]. 李戈.山西财经大学 2015
[7]石油企业青年职工思想政治教育工作方法现状与改进的对策研究[D]. 夏远.北京林业大学 2015
[8]石油企业思想政治工作创新研究[D]. 杨淼.东北石油大学 2013
[9]国有企业青年职工思想政治教育工作的现状与对策研究[D]. 崔杰.中央民族大学 2011
本文编号：3493825
【文章来源】：东北电力大学吉林省
【文章页数】：50 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究的背景及意义
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状述评
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究思路和方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
第2章 国有大中型企业青年员工思想政治工作相关理论概述
2.1 基本概念
2.1.1 思想政治工作基本概念
2.1.2 思想政治工作基本机制
2.1.3 国有企业思想政治工作基本特点
2.1.4 青年员工思想政治工作重点
2.2 思想政治工作基本理论
2.2.1 思想政治工作的理论依据
2.2.2 思想政治工作的基本原则
2.2.3 思想政治工作的主要方法
2.3 加强青年员工思想政治工作创新的重要意义
2.3.1 有利于企业自身的长远发展
2.3.2 有助于青年员工的健康成长
2.3.3 促进社会安定团结与民族振兴
第3章 国有大中型企业青年员工思想政治工作现状
3.1 吉林石化公司思想政治工作取得的成效与基本经验
3.2 青年员工思想政治工作存在问题
3.2.1 青年员工思想政治工作调查分析
3.2.2 青年思想政治工作方面存在的主要问题
3.3 青年员工思想政治工作存在问题的原因分析
3.3.1 世界多元文化的影响和冲击
3.3.2 中国社会转型期各种矛盾的突显
3.3.3 思想政治工作者观念滞后
3.3.4 青年员工思想政治工作方法缺乏创新
第4章 国有大中型企业青年员工思想政治工作创新发展对策
4.1 创新青年员工思想政治工作理念
4.1.1 坚持继承性与创新性相统一
4.1.2 坚持系统性与科学性相统一
4.1.3 坚持实践性与导向性相结合
4.1.4 坚持群众性与示范性相结合
4.2 丰富青年员工思想政治工作内容
4.2.1 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
4.2.2 加强新形势下理想信念教育
4.2.3 开展法治观和宗教观教育
4.2.4 传承践行优秀企业文化
4.3 拓宽青年员工思想政治工作方法和途径
4.3.1 发挥网络新媒体功能
4.3.2 实施EAP员工帮助计划
4.3.3 建立优秀企业文化体系
4.3.4 发挥共青团助手作用
4.4 完善青年员工思想政治工作机制
4.4.1 强化领导机制
4.4.2 建立巡查督导机制
4.4.3 健全评估机制
4.4.4 完善激励机制
结论
参考文献
附录 调查问卷
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业工会如何有效开展职工思想政治工作[J]. 刘文飞. 现代国企研究. 2018(22)
[2]国企思想政治工作机制创新思考[J]. 刘丽梅. 现代国企研究. 2018(18)
[3]浅谈国有企业青年员工思想政治工作的创新[J]. 张建. 现代国企研究. 2018(18)
[4]习近平在全国宣传思想工作会议上强调 举旗帜聚民心育新人兴文化展形象 更好完成新形势下宣传思想工作使命任务 王沪宁主持[J]. 思想政治工作研究. 2018(09)
[5]自媒体时代国有企业职工思想政治工作应对策略[J]. 张家平. 现代国企研究. 2017(24)
[6]习近平青年价值观教育思想论要[J]. 杨晓慧. 马克思主义研究. 2017(11)
[7]新常态下如何做好青年员工思想政治工作[J]. 刘月鹏. 人力资源管理. 2017(06)
[8]论国企青年员工思想政治工作的开展[J]. 王黎雯. 中外企业家. 2016(26)
[9]国企深改背景下如何加强青年思想政治工作[J]. 李云. 企业改革与管理. 2016(11)
[10]国有企业思想政治工作要突出理想信念教育[J]. 刘海廷. 办公室业务. 2015(16)
博士论文
[1]全面深化改革背景下国有企业党的建设研究[D]. 单豪杰.兰州大学 2017
硕士论文
[1]中原油田青年员工激励机制优化研究[D]. 王小刚.西安石油大学 2018
[2]东北大型石油企业青年员工思想政治教育现状与对策[D]. 周佳旭.吉林大学 2016
[3]企业文化建设与职工思想政治教育有效结合路径的研究[D]. 王奕达.吉林农业大学 2016
[4]新时期国有企业青年职工思想政治工作研究[D]. 吴昊.东北石油大学 2015
[5]国有企业青年员工思想政治教育现状及对策分析[D]. 王晨.吉林农业大学 2015
[6]当代国有企业思想政治教育现状与对策研究[D]. 李戈.山西财经大学 2015
[7]石油企业青年职工思想政治教育工作方法现状与改进的对策研究[D]. 夏远.北京林业大学 2015
[8]石油企业思想政治工作创新研究[D]. 杨淼.东北石油大学 2013
[9]国有企业青年职工思想政治教育工作的现状与对策研究[D]. 崔杰.中央民族大学 2011
本文编号：3493825
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