国有企业混合所有制改革中的利益机制重构
本文关键词:国有企业混合所有制改革中的利益机制重构
【摘要】:在混合所有制改革过程中,国有企业内外各参与主体不断进行着利益分化与重新整合的动态调整,需设计激励相容机制创造公司治理的有效性。本文以企业内外不同主体之间的利益冲突与协调为切入点,将利益矛盾分析贯穿研究全过程,探究产权演变过程中国有企业利益重构的内在机理,提出有效整合利益关系、重构利益代表机制、健全利益表达与强化利益分享等机制设计。通过利益平衡满足不同主体的合理利益诉求,构建国有企业的有效治理模式,实现企业价值创造最大化。
【作者单位】: 山东工商学院管理学院;
【关键词】: 混合所有制 治理转型 利益机制
【基金】:国家社会科学基金项目“我国大型国有企业混合所有制改造中的利益机制重构及其有效治理模式研究”(14BGL051)
【分类号】:F121.24
【正文快照】: 一、问题的提出积极推进混合所有制经济,源于现阶段实行适合中国国情的基本经济制度。整体而言,国有企业混合所有制改革已经取得很大成就,中国上市公司报表数据显示,截止到2014年底全国混合所有制上市公司已经占全部境内上市公司的80%以上,资产已经达到90%以上,但国有大型企业
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,本文编号:1014440
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