基于因子分析法的浙江省区域创新能力提升研究

发布时间：2017-12-26 02:09

  本文关键词：基于因子分析法的浙江省区域创新能力提升研究　出处：《浙江海洋学院》2015年硕士论文　论文类型：学位论文

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【摘要】：创新能力一直被认为是最具有价值的生产力,近年来随着全球产业经济结构的不断调整,产品技术的不断研发升级,各国都争取在各个领域创新发展。当前,中国经济进入了关键的新常态发展期,由于各区域发展水平、人力资本、市场化进程、政府干预和金融发展等因素的差异,区域创新能力差距越拉越大。国内外学者对于创新能力的研究一定程度上忽略了制度环境对区域创新能力的影响。因此,从制度环境和人力资本视角出发分析其对各省区域创新能力的影响,并通过对比和分析浙江省区域创新发展存在的优势和不足,促进浙江省转型经济发展,提高创新能力有着较高的理论价值和现实意义。本文首先查阅了制度环境、人力资本和区域创新的相关文献资料,了解相关概念的含义及发展,借鉴创新能力评价的一些通用指标选择,从制度环境因素、人力资本因素和创新投入与产出因素三方面出发,建立了浙江省区域创新能力评价体系;其次,比较常用的几种分析评价方法并详细介绍因子分析法的基本思路,运用Excel、SPSS17.0软件对收集的数据进行整理和运算,根据比较分析做出总结;最后,从制度环境和人力资本角度提出相关建议。通过分析发现以下研究结果:第一,当前我国各省市区域创新能力总体水平不断提升,但是创新强劲省份与创新落后省份的差距不断扩大。东部地区制度环境与人力资本条件优越,区域创新能力普遍较强。第二,我国东部沿海南方地区市场化进程更加成熟,区域创新驱动力更强,浙江省区域创新能力发展稳定,与创新落后的中西部省份相对比,存在较大优势,但是距离创新强省还存在一定差距。第三,生产资料所有制度、政府财政的分配制度、市场进程化等制度环境因素和人力资本存量与投资的落后是造成浙江省创新能力落后于创新强省的重要原因。第四,浙江省区域创新能力落后于创新强省的另一重要因素就是将科技创新能力转化为产品市场化生产的能力不够。
【学位授予单位】：浙江海洋学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F124.3

【参考文献】

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本文编号：1335362