西部地区人力资本投资与经济增长关系实证分析

发布时间：2017-12-29 19:16

  本文关键词：西部地区人力资本投资与经济增长关系实证分析　出处：《重庆师范大学》2013年硕士论文　论文类型：学位论文

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【摘要】：经济增长历来是经济学界、政府职能部门和企业关注的焦点。随着舒尔茨和贝克尔等人对人力资本投资相关概念界定和完善与卢卡斯和罗默等人将人力资本纳入经济增长模型而提出并完善了内生经济增长模型，人力资本投资具有对经济增长内生性的推动作用成为了人们一致认可的结论。 本文在借鉴国内外人力资本投资与经济增长相关理论和内生经济增长模型的基础上，，选定和应用卢卡斯人力资本模型来度量西部11个省市自治区人力资本投资对于地区经济增长的贡献度。本文在分析西部地区人力资本投资现状的基础上，利用永续盘存法估量和测算了西部各省区剔除物价因素后的实际人力资本存量和实际物质资本存量；利用西部11个省市区2000-2011年面板数据回归分析了人力资本投资与经济增长之间的关系。 本文的主要研究结论是西部地区人力资本投资对于地区经济增长具有较好的内生性推动作用，但是其对于经济增长的贡献度远低于物质资本对于经济增长的贡献度；同时，人力资本和物质资本的运行效率也将较多地受到西部不同地区的不同激励制度和政策的影响。本文创新点是将各人力资本投资的重要因子纳入进一个指标人力资本存量中来考虑，并应用卢卡斯人力资本模型来进行本文的实证研究。本文的研究不足是人力资本培训投资和迁移投资由于数据搜集的困难并未纳入进人力资本存量计算中，同时西部地区人力资本迁移带来的实际人力资本存量变动与企业内部培训带来的人力资本存量变动的综合效应还有待继续研究。
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【学位授予单位】：重庆师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F249.27;F127

【参考文献】

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本文编号：1351499