人力资本存量难以解释西部地区低投资效率的原因分析

发布时间：2018-01-15 14:24

本文关键词：人力资本存量难以解释西部地区低投资效率的原因分析　出处：《中国人口科学》2014年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：人力资本被认为是解释区域经济差距的重要因素之一。文章以人力资本存量作为主要解释变量并通过面板模型估计了中国西部地区投资效率(ICOR)的影响因素。结果发现二者的变动趋势相近,但人力资本水平不能有效地解释西部地区近年来的投资低效率,与理论预期并不相符。造成这一现象的原因可能是:(1)教育质量低、培训机会少和人力资本的非正式获得途径有限等因素导致人力资本质量较低;(2)流动性低导致人力资本使用不合理与浪费严重;(3)产业结构与人力资本结构不匹配使人力资本难以推动经济增长和投资效率的提高。文章认为,目前影响西部地区投资效率的主要因素是人力资本的质量、流动性及其与产业结构的匹配程度,而人力资本存量的作用有限。
[Abstract]:Human capital is regarded as one of the important factors to explain the regional economic disparity. This paper takes the stock of human capital as the main explanatory variable and estimates the investment efficiency of western China by panel model. The results show that the change trend of the two is similar. However, the level of human capital can not effectively explain the low efficiency of investment in the western region in recent years, which is not in line with theoretical expectations. The reason for this phenomenon may be the low quality of education. Low training opportunities and limited informal access to human capital lead to low quality of human capital; (2) low liquidity leads to unreasonable and wasteful use of human capital; 3) the mismatch between industrial structure and human capital structure makes it difficult for human capital to promote economic growth and improve investment efficiency. Liquidity and its matching degree with industrial structure, and the role of human capital stock is limited.
【作者单位】：东北财经大学经济学院;
【分类号】：F249.27;F127
【正文快照】： 中国西部地区存在的投资效率差距,既影响政府投资的持续性,也影响对私人部门投资的吸引力,是进一步实施西部大开发战略的主要障碍。导致西部地区投资低效率的原因很多,但一般认为长期的人力资本积累对西部地区的经济增长至关重要,因为人力资本的可积累性和外溢性能够提高其他

【参考文献】

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【共引文献】

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